4月29日,琼山区司法局云龙司法所联合云龙法庭化解一宗群体性劳资纠纷。双方签订了和解协议并做司法确认,最终帮助10名农民工拿到拖欠的20万余元血汗钱,确保了他们能安心返乡,工地也恢复正常生产秩序。
4月28日,贵州瓮安籍10名工人聚集在云龙镇某学校宿舍楼工地阻挠施工。云龙司法所接到消息后第一时间到达现场并带离双方到司法所进行调解,据悉,纠纷起因为包工头陈某未能按约定每月支付工人工钱,工人担心陈某没有支付能力故意拖欠工资,双方还在因疫情导致停工期间工人在工地期间的伙食费、住宿费、误工费等问题分歧较大,矛盾进一步激化,由此造成工人阻扰施工事件。
云龙司法所了解情况后立即启动多元解纷机制,联合云龙法庭开展背对背调解,向工人解释疫情期间停工造成的损失有相关的政策规定,应按政策进行处理。目前包工头已承认欠薪,该情况属于劳资纠纷,只是由于资金紧张需要缓期,劝导工人适当缓期以便解决纠纷。而对包工头则采用换位思考调解法,建议杨某站在工人角度思考问题,先行支付一部分以便工人返乡,剩余款项约定还款时间签署调解协议并做司法确认,通过有法律效力的还款协议让工人放心。
经过调解员两天坚持不懈的调解,最终,双方于4月28日签订分期结清欠薪的调解协议,并向云龙法庭申请司法确认。签字后,在调解员的见证下,陈某当场按约定将部分费用支付给工人。
近期,随着辖区各企业、工地逐步顺利复工复产,为维护社会和谐稳定,琼山区司法局云龙司法所加大矛盾纠纷排查工作,做到主动介入、有效控制、及时化解,防止矛盾纠纷激化升级。云龙司法所还定期开展人民调解工作交流学习会议,以提高全体专职人民调解员应对新形势下的纠纷化解能力。
图片:各专职人民调解员
文字:冯开熙
审核:林景恒