落实“五个一” 织牢“监督网”

秀美多巴

廉政

全镇

干部

多巴

纪律

纪委

党风廉政

档案

党员

科室

       为扎实推动我镇全面从严治党向纵深推进，切实提升全镇党风廉政建设和反腐败工作整体水平。近期，多巴镇纪委积极落实“五个一”各项工作，织密织牢廉政监督网，努力开创全镇党风廉政建设和反腐工作新局面。

       举办一次廉政测试。为更好的落实党风廉政建设工作要求，提高全镇党员干部党风廉政知识水平，多巴镇组织全镇机关党员干部、贫困村第一书记、非贫困村包保干部共130余人开展廉政知识测试。试卷内容涉及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》及“四种意识”“一岗双责”“四种形态”等内容，测试采取闭卷的形式进行，共有118人（因部分领导开会、事假未参加12人）参加此次测试，参与率达90.7％，优秀率（90分以上）达93.2%。通过此次廉政知识测试，进一步督促了党员领导干部继续加强党纪法规知识的学习，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

      

       建立一份廉政档案。结合多巴镇实际，镇纪委已于年初建立了全镇村干部廉政档案，在这基础上，进一步新建了全体机关党员干部和各类临聘人员的廉政档案。档案主要包括干部个人基本情况、家庭财产情况、个人有关事项等内容，填写事项由个人填写和镇纪委填写两部分组成。目前已建立廉政档案97份，做到一人一档，确保监察对象全覆盖。镇纪委通过建立首次报告、定期更新、重大事项及时报告机制，强化对廉政档案的动态管理，确保档案信息真实、准确。

        签订一份廉政承诺。全镇党员领导干部和机关干部分别签订《2020年多巴镇党员领导干部廉政承诺书》和《2020年多巴镇机关干部廉政承诺书》共计107份。就政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6个方面做出承诺。全体干部表示要以身作则，严格遵守作风效能各项规定，始终把纪律挺在前面，紧绷廉洁自律这根弦。

       开展一次廉政谈话。各分管领导对各自分管科室干部进行廉政谈话。谈话主要围绕科室干部思想、作风、工作、纪律等内容开展。重点对工作中不作为、慢作为、乱作为等现象进行谈话提醒、约谈、问责处理。让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，防止其思想“发霉”、目标“失准”、言行“失范”、工作“失误”，把小问题演变成大问题。

       开展一次违纪违规自查。为进一步规范党员干部廉洁从政行为，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的突出问题，镇纪委对全镇44个村（社区）“两委班子”、全体党员违规违纪问题进行全面自查。各村（社区）就党员个人信息、入党时间、近三年是否有违纪违规案例及处理处分结果等方面进行自查，并将自查结果上报镇纪委。自此，各村（社区）党支部摸清了各自党员的“家底”和“心底”，今后开展工作更有底，也为我镇开展自办案件提供了有效依据。

      下一步，我镇将继续深抓党风廉政宣传教育工作，关口前移，将对镇机关重点科室进行廉政风险点评估，以职能职责为切入点，结合科室和岗位实际，紧紧围绕财务报销、重大项目、土地审批、干部选任、公章使用、征地拆迁等重要方面，排查可能引发的廉政风险，同时要求做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，打造一支忠诚干净担当的反腐铁军队伍，严防“灯下黑”。