关于加强职工队伍建设的20条措施

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为深入践行以人民为中心的发展思想，着力打造新时代有理想守信念、懂业务会创新、爱企业忠职守、敢担当讲奉献的高素质职工队伍，中国联通集团公司党组出台了《中国联通党组关于加强职工队伍建设的若干意见》，从职工思想政治、职业发展、薪酬福利、成长成才和工作生活五个方面提出了20条具体措施。

荆门分公司工会通过OA内速、钉钉员工群、展架等多种方式对职工队伍建设的20条措施进行了宣传。

一、关心职工思想政治，增强职工兴企能力
1.加强职工理想信念教育。
2.做细做实职工思想工作。
3.引导职工积极践行先进文化。
4.尊重职工主人翁地位。
二、关注职工职业发展，实现职工企业共赢
5.做好职工队伍建设规划。
6.推动队伍提效率调结构。
7.促进职工双通道发展。
8.畅通职工内外部流动渠道。
9.加强非合同制规范管理。 三、关切职工薪酬福利，激发干事创业活力
10.优化职工工资分配机制。
11.落实职工岗位正常晋升。
12.实现绩效分配能多能少。
13.实施多元化激励方式。
14.提升高技能领军人才待遇水平。
15.加大对职工创新创效的扶持力度。 四、关怀职工成长成才，重构教育培训体系
16.加快职工教育培训体系建设。
17.鼓励职工参加继续教育。
18.大力推广“师带徒”制度。
五、关爱职工工作生活，为职工办实事解难题
19.持续优化基层职工工作生活环境。
20.扎实做好职工关爱工作。