<h3> 为了让新员工更快地融入建行团队,更好地适应岗位工作,长沙河西支行于4月13日开始对新入行社招人员进行了为期一周的入职培训。</h3> 河西支行领导们高度重视本次培训,亲自过问培训细节,亲身参与培训课程。 <h3> 河西支行贺涛行长参加新员工见面会,与大家分享了他对建行的感受,并对新员工的成长和发展提出殷切希望:一是希望新员工在生活和工作中能尽快适应新环境,熟悉业务流程;二是希望新员工能自觉遵守党纪行规,心有所畏、言有所戒、行有所止;三是希望新员工能拥有吃苦耐劳的精神,在工作中迎难而上。</h3> 河西支行高级风险经理朱金荣参与合规知识授课,希望新员工在道德上要懂得珍惜,学会感恩;在能力上要不断学习,提升自我保护能力;在原则上要主动合规,不挑战底线。 谢志宏副行长在新员工见面会上对新员工的加入表达了热切的欢迎,希望新员工能保持不断学习的能力,养成终身学习的习惯,做一个讲规矩、守底线的建行人,珍惜手中的工作,珍惜自己的选择。 <h3> 驻河西行纪检组组长刘娟为大家带来生动的党纪行规教育课,她希望各位新同事能提高政治觉悟,坚决贯彻落实上级行的决策部署,有意识地培养自己的“七种能力”,努力做一个德能勤绩廉兼备的“五有员工”。</h3><h3><br></h3><h3></h3> <h3> 本次培训针对社招人员特点,结合建行特色,精心设计了多项课程</h3><h3><br></h3><h3></h3> Part.1 党纪行规教育,牢把思想关,守好底线,不越红线 <h3>驻河西行纪检组副组长张钢芳结合典型案例,对新员工开展警示教育</h3> <h3>内控合规部经理罗碧辉向新员工讲授内控合规知识,把合规经营理念贯穿到每一项工作</h3> <h3>财务会计部副经理易红讲解优质服务要点,强调以顾客为中心是优质服务的关键,员工不仅要将服务理念铭记在心,还要正确把握顾客的需求,让优质服务深入人心</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">办公室柳战武为新员工讲授安全保卫常识</h3> 办公室陶羽超对声誉风险管理、信息安全知识、银行业消费者权益保护知识、个人客户信息保护实施细则等内容进行解析 风险管理部刘书扬从信贷逻辑、投资业务、投行业务三方面向新员工介绍信贷风险管理要点 个人金融部彭彬对新员工进行投资理财合规教育<div><br></div> <h3 style="text-align: center">Part.2 业务知识学习</h3> 普惠金融营销团队副主任邓炜红为新员工介绍建行普惠特色产品 个贷营销团队副主任李桑榆与新员工就个贷特色产品进行交流 个人金融部刘璨、彭思思、梅傲阳分别给新员工介绍个金、网金和信用卡产品 个人金融部杨哲希与新员工探讨如何发展河西支行乡村金融业务 财务会计部刘灿霞讲解柜面操作流程以及风险防控<div><br></div> <h3 style="text-align: center">Part.3 经验交流</h3> 人力资源部经理袁敏向新员工解读建行人力资源政策,介绍河西支行的企业文化,推荐新员工在建行大学中进行自主学习 办公室主任李玲、财务会计部经理龚勇波与新员工分享在建行工作的感受和自身成长经历 优秀青年员工李贞文、张益与新员工分享个人成长经历<div><br></div> <h3> 湘江以西,麓山脚下,新员工们利用课余时间游览了岳麓山风景区,参观了新民学会旧址,探寻革命先辈的足迹</h3> <h5 style="text-align: center">(课余活动之感受麓山文化)</h5> <h5 style="text-align: center">(课余活动之参观新民学会旧址)</h5><div><br></div> <h3> 此次培训全方位加强了新员工对建行的了解,为他们迅速完成角色转变,融入建行大家庭打下良好基础。<br> 相信他们未来会与建行相随相伴,遇“建”更美好的未来。</h3>