<p> 4月20日，泾川运维班到兄弟单位玉都供电所进行学习参观，洁净的环境，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神，给我留下了的深刻印象。</p><p> 随着接待人员的边说边行，随即进入了营业厅，资料室，工具室，库房，宿舍等进行参观，处处无不给人耳目一新。经过与工作人员进行细致的沟通与交流，深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。随着供电所长的介绍之后，从中对他们的创新理念，发展之路有了更全面的了解。</p><p> 短短的几小时参观学习，同是电力行业，自然条件、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建设投入大，这固然是一方面，标准化建设、一流创新离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，“争创一流”的精神，把这种精神溶化在了文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。</p><p> 学什么、如何学？总的来说要从转变思想，更新观念，理清我站的发展思路，振奋员工精神，正视差距。一是在疫情未全面结束之前要常抓不懈，严把疫情关，安全生产关，扎实开展反违章、事故预想和反事故工作，杜绝一切安全事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难，努力寻找突破口，不等不靠地做好设备的安全运行。三是在作风建设方面，建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工。</p><p> 只要我们振奋精神，凝聚全站职工的力量，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，拿出“只为成功想办法，不为困难找理由”的思想，努力的充实自我，不断改善自我的工作方法，力争使我们的工作更上一层楼。</p> <p>会议室</p> <p>库房</p> <p>备品备件室</p> <p>营业厅</p> <p>办公室</p> <p>运维人员认真听取讲解</p> <p>卫生间</p> <p>宿舍</p>