理论文章‖“五个到位”抓实意识形态工作

巴山异人

“五个到位”抓实意识形态工作◎ 吴联平 习近平总书记强调：“牢牢把握意识形态工作领导权。”2019年以来，宣恩县委巡察办将落实意识形态工作责任制作为政治任务、首要工作，从思想武装、责任分解、立规立矩、行动落实、巡察监督五个方面抓到位抓具体，写好写实抓意识形态工作的整篇文章。 一是抓学习，思想武装到位。宣恩县委巡察办将习近平总书记关于意识形态工作重要论述和指示批示精神、党中央关于意识形态工作重大决策部署纳入班子中心组学习、“每周一学”、支部主题党日、巡察干部培训学习的必学内容、必选课目，并对学习内容开展交流讨论，从思想上武装巡察干部头脑，督促引领巡察干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提升巡察干部讲政治的思想自觉和行动自觉。开展各种学习50余次、学习篇目100余篇、交流讨论20余人次、撰写心得体会文章30余篇。 二是抓组织，责任分解到位。成立落实意识形态责任制工作领导小组，主要负责人任组长，班子成员和3个巡察组组长任副组长、各科室负责人为成员，并明确具体工作人员负责具体日常工作。层层压实落实意识形态工作责任制责任，主要负责人对落实意识形态工作责任制负总责和“第一责任人责任”，班子成员和各巡察组长、副组长对所分管领域落实意识形态工作责任制负主体责任。同时，38名巡察干部签订了廉政承诺书、保密承诺书、落实意识形态责任制承诺书。 三是抓建制，立规立矩到位。不以规矩，不能成方圆。县委巡察办注重从建章立制上为巡察干部立规立矩，从制度上规范约束巡察干部言行，从纪律上管住巡察干部的“嘴”和“腿”，确保巡察干部不该吃的不吃、不该说的不说、不该去的不去。在严格执行巡察工作人员“十不准”和“十五严禁”行为规范的同时，严格落实“鄂纪干监二十五条”“十五不准”“十一不得”等纪检干部管理规定。为推动巡察工作规范化、制度化、程序化、科学化发展，县委巡察办制定了《巡察机构工作规则》，细化了42项包括意识形态方面的工作规则，让巡察工作有章法可循、有制度可依。 四是抓管理，行动落实到位。严格落实“五纳入三报告”要求，及时将意识形态工作纳入基层党建工作内容，纳入县委巡察办支部民主生活会内容，纳入对3个科室、3个巡察组年度考核内容，纳入8名科级领导干部履职尽责内容。同时，按时按要求报告单位落实意识形态工作责任制情况、分析研判单位意识形态形势情况、单位意识形态工作责任制风险排查情况和科级干部述职述廉报告。同时，科级领导干部讲意识形态党课、意识形态形势政策课6次。 五是抓工作，巡察监督到位。县委巡察办作为全县意识形态工作联席单位，按时参加全县季度性联席会议，汇报责任范围内的工作落实情况。按上级要求，将意识形态工作纳入每轮县级巡察，重点检查各级党组织学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要论述和指示批示精神、党中央关于意识形态工作重大决策部署的情况，以及落实意识形态工作责任制情况，有无乱说妄议情况和“两个维护”做得不到位情况，以巡察监督的方式督促各级党组织，将“两个维护”落实到具体行动上和具体工作中。目前，已开展7轮巡察，反馈关于学习意识形态方面的内容不及时、不到位等问题20多条。