<p> 公益性岗位人员是政府出资协助公安机关搞好治安管理工作的重要辅助力量,根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》精神,为进一步加强对公益性岗位人员的日常管理,确保公益性岗位人员无违纪违法事件发生,4月9日上午,柳巷派出所组织召开了公益性岗位人员纪律整顿会。</p> <p> 会上,分管社区工作副所长贺黎明宣读了《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及《太原市公安局迎泽分局公益性岗位人员管理实施办法》,强调了公益性岗位人员各岗位的职责、工作纪律、考勤管理、考核评议、奖罚制度,签订了《创建公益性岗位人员无违法违纪责任书》,明确了公益性岗位人员的日常工作,确保公益性岗位人员无违法违纪案件发生。</p> <p> 教导员张国平总结了近期工作中发现的问题,并指出整改方向。所长刘涛结合当前公安工作和公益性岗位职责要求,对下步工作进行强调部署,明确派出所将制定所内考核方案对公益性岗位人员进行管理,要求所有人提高思想认识,增强组织纪律性,端正思想态度,加强业务学习,坚决杜绝违法违纪事件的发生,认真协助民警履行好岗位职责,完成各项工作任务。</p>