分行付建永副行长到丛台支行调研内控管理工作

深海

4月8日下午，分行付建永副行长在内控部李静主任的陪同下，到丛台支行调研内控管理等工作。 支行周慧成行长首先代表支行班子对疫情期间业务操作中存在问题，特别是对近期加强内控管理工作进行了汇报。一是对疫情期间有关业务操作问题进行了深入剖析，查找了问题根源所在，将认真吸取教训；二是开展了全员认真学习付行长关于内控工作视频会议讲话精神，增强全员合规意识；三是在全行开展制度学习活动，特别是对《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行逐条认真学习，举一反三，坚决杜绝此类问题再次发生；四是制定丛台支行B类机构派驻经理考核管理办法，强化对B类支行派驻经理的履职监督。支行班子一致表示，将强化内控管理、将内控工作作为常抓不懈的头等大事。 付行长对丛台支行班子敏捷反映、提升内控管理工作高度的做法表示赞赏，并提出如下要求：一是主管内控副行长和派驻业务经理充分发挥其监督管理职责，带领综合柜员认真学习了相关业务操作规程，使每个柜员知道那些操作的合规的、那些操作是违规的，明确制度的红线在那里，坚决杜绝问题再次发生。二是要求每名员工务必做到合规操作，不能触犯合规底线，严禁杜绝屡查屡犯问题的发生。三是要在全体员工中开展内控合规大讨论，让每一位员工充分认识到违规带来的危害和后果。将规章制度入心入脑。四是要求各级管理人员将内控要求和业务发展一同部署、一同检查、一同督导，内控管理上实行一票否决。 随后，付行长与部分员工进行了座谈，听取了大家对内控管理工作的认识，在大家汇报时，付行长边听汇报边提问题，气氛异常活跃，大家还对“方方与圆圆”内控微信平台的开办予以高度评价和认可，表示将积极参与，提升自己的合规意识。