<p>界定：</p><p><br></p><p>20mg/100ml ≤ 饮酒后驾车<80mg/100ml </p><p><br></p><p> 醉酒后驾车 ≥ 80mg/100ml</p> <p> 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。</p><p> 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。</p><p> 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。</p> <p><br></p><p>……醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金……</p> <p><span style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">《五粮液集团公司、五粮液股份公司违规违纪及过失过错行为责任追究制度》：</span></p><p> <span style="color: rgb(255, 138, 0);"> 第五十条 在日常生产生活和经营管理中，有下列行为之一，情节轻微的可以按责任追究的附加方式进行组织处理；情节较轻的，对有关责任人给予警告、记过处分；情节较重的，给予记大过、降职（降级）、免职处分；情节严重的，给予留用察看处分或者解除劳动合同关系：</span></p><p><span style="color: rgb(255, 138, 0);"> ……</span></p><p><span style="color: rgb(255, 138, 0);"> （六）其他违反国家法律、法规和公司制度的行为。</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(255, 138, 0);"> 第五十二条 职工被人民法院判处有期徒刑及以上刑罚的，一律解除劳动合同关系。职工被人民法院宣判构成犯罪免予刑事处罚或判处管制、拘役的，视情节轻重给予降职（降级）、留用察看处分或解除劳动合同关系。</span></p>