<p> 为加强退役士兵专项公益性岗位人员的管理和使用，充分发挥公益性岗位人员的社会效益。4月3日下午，山大路街道办事处甸柳社区退役军人服务站召开会议，安排部署公益岗人员绩效考核工作。</p> <p> 首先，甸柳社区副书记李建传达了《济南市历城区退役军人专项公益性岗位绩效考核实施办法(试行)》，按照“确保安全稳定、确保把好事办好、确保发挥正常激励作用”和“谁使用、谁管理、谁考核”的原则，由使用单位作为考勤考核责任主体。实行每日签到制度、生病有事请假制度、每月考核制度，确保公益岗性岗位有进步、有成绩、有社会效益。</p> <p> 其次，社会事务处处长刘广源要求公益岗人员严格按照考核要求，按时上班，在岗位上尽职尽责，提高工作的执行力，增强工作的主动性。按时上交考勤表和月度绩效登记表。继续发扬军人“退伍不退色”的本色。</p> <p> 下一步，甸柳社区退役军人服务站将提高思想认识，加强公益岗人员档案管理。做到对公益岗人员底子清、情况明、心中有数。科学制定方案，对公益岗位使用情况进行详细登记、检查、考核、建档，让公益岗人员发挥最大的社会效益。</p>