COVID-19: Temporary wage subsidy for employers 针对小企业

MENG,CPAs |孟会计师行

<p>政府宣布为雇主提供临时工资补贴,为期3个月。</p><p><br></p><p>从2020年3月18日至2020年6月19日,可以减少联邦,省或地区所得税的工资汇款额。此措施仅适用于向CRA进行的汇款。</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">请注意:这个政策最终会被75%补助的政策取代(3月30日会有更多的详细信息)</span></p><p><br></p><p>下面是Q&amp;A:</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">1.什么是雇主的临时工资补贴?</span></p><p>雇主的临时工资补贴是一项为期三个月的措施,将使符合条件的雇主可以减少需要汇给加拿大税务局(CRA)的工资扣除额。</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">2.哪些雇主有资格?</span></p><p>符合条件的雇主需要满足下列条件:</p><p><br></p><ul><li>是非营利组织,注册慈善机构或加拿大控制的私人公司(CCPC);</li><li>于2020年3月18日在CRA拥有薪资计划帐户 (Payroll Account);和</li><li>向雇员支付薪水,工资,奖金或其他报酬。</li><li>注意:CCPC在其前一个纳税年度在加拿大使用的应税资本少于1500万加元时才有资格获得补贴。</li></ul><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">请注意:这里有两条关键信息:</span></p><ol><li><span style="color: rgb(237, 35, 8);">必须在3月18日在CRA拥有薪资计划帐户 (Payroll Account)</span></li><li><span style="color: rgb(237, 35, 8);">Shareholder 股东也在工资册上还不知道是否符合,但是如果提交详细的信息后就知道是否符合了(参见第10条)</span></li></ol><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">3.补贴多少?</span></p><ul><li>补贴等于您在2020年3月18日至2020年6月20日之间支付的报酬的10%,每位雇员最高$ 1,375,每位雇主最高$ 25,000。</li><li>关联的CCPC每家公司单独核算。</li></ul><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">4.如何计算补贴?</span></p><ul><li>补贴必须手动计算。</li><li>例如,如果您有5名雇员的月薪为$ 4,100,而总月薪为$ 20,500,则补贴将为$ 20,500的10%,即$ 2,050。</li></ul><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">5.我将如何获得补贴?</span></p><ul><li>计算完补贴后,您可以将当前汇给CRA的联邦,省或地区所得税汇款减少您计算的补贴额。</li><li>重要提示:您不能减少加拿大退休金计划供款或就业保险费的汇款。</li><li>例如,如果您计算的补贴为$ 2,050,则您当前的联邦,省或地区所得税汇款将减少$ 2,050。对于2020年6月20日之前支付的所有报酬,您可以继续减少未来的所得税汇款,最高为25,000元。</li></ul><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">6.我什么时候可以开始减少汇款?</span></p><ul><li>您可以在第一个汇款期间(包括2020年3月18日至2020年6月20日之间支付的报酬)开始减少联邦,省或地区所得税的汇款。</li><li>例如,如果您是定期汇款人,则可以减少由于2020年4月15日的CRA导致的汇款(这是关于3月份的扣款)。</li></ul><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">7.如果补贴超过了汇款额怎么办?</span></p><ul><li>如果您扣除的所得税不足以抵消特定时期内的补贴价值,则可以减少将来的汇款。这包括减少可能不在工资补贴申请期(2020年6月20日之后)之内的汇款。</li><li>例如:如果您计算了2020年3月18日至2020年6月20日之间支付的薪酬的2,050元补贴,但仅从您的员工中扣除了1,050元的联邦,省或地区所得税,则可以减少将来的所得税汇款即使该汇款是针对2020年6月20日之后支付的报酬,也应扣除$ 1,000。</li></ul><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">8.补贴会影响我的员工的扣除额吗?</span></p><p>不会。您将继续按照目前的方式,从支付给员工的薪水,工资,奖金或其他报酬中扣除所得税,加拿大退休金计划供款和就业保险费。仅当您将这些金额汇给CRA时才计算补贴。</p><p><br></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">9.如果我在这一年不减少汇款怎么办?</span></p><p>如果您是合格雇主,但选择不减少年内的工资汇款,请计算2020年3月18日至2020年6月20日之间支付的临时工资补贴。然后,您可以要求将补贴在年终时支付给您,或转入下一年的汇款。</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">10.我需要哪些账簿和记录来支持补贴?</span></p><p>您将需要保留一下信息以支持您的补贴计算,包括:</p><p><br></p><ul><li>在2020年3月18日至2020年6月20日之间支付的总薪酬;</li><li>从该报酬中扣除的联邦,省或地区所得税;和</li><li>在此期间支付的员工数量。</li></ul><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">请注意:CRA当前正在更新报告要求。有关如何报告此补贴的更多信息将在不久的将来发布。</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">11.补贴是否被视为应税收入?</span></p><p>是。如果您收到补贴,则必须在收到补贴的当年将总额作为收入报告。</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">12.如果我的生意关门怎么办?</span></p><p>如果您在2020年3月18日至2020年6月20日之间未向员工支付薪水,工资,奖金或其他报酬,则即使您是合格的雇主,也无法获得补贴。</p> <b><font color="#167efb">Kevin Meng, CPA, CA</font></b><br>Kevin Meng 有着超过25年的会计,审计,税务经验。自从2002年移民到加拿大以后,一直从事会计师事务所的工作,是加拿大少有的,既获得了中国注册会计师认证(CPA), 又获得了加拿大特许会计师认证 (CPA, CA),并且完成了加拿大高级税法进修课程的独立执业会计师(CPA Canada In-depth Tax Courses)。<br><br>凭借多样化的服务经验和客户基础上,以及超过25年的行业背景,Kevin 致力于给我们的社区和客户提供最完善的专业服务。 <div><b><font color="#167efb">Shannon Erno, CPA ,CA</font></b><br></div>Shannon在会计师事务所工作超过11年,在会计,审计和税务方面拥有广泛的经验,包括上市公司,业主管理的企业和非营利组织。Shannon于2005年毕业于卡尔加里大学,获得经济学学士学位。<div><br>Shannon在2010年获得了CA的认证,并在2009年的全国考试当中被授予国家荣誉榜,成为加拿大前50名的状元考生之一,并获得了阿尔伯塔省的 Winspear卓越勋章。</div>