<h1><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> 你进入达钢那个融媒体平台没有？</span></h1><h1><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> 没有“快扫码关注“达钢融媒体”“达钢企业”微信公众号，这样能通过公众号了解到达钢集团公司的事及新闻动态”。只见连铸预处理党支部书记周茂林正在现场问一名员工。</span></h1><h1><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> “这就来，扫好了”。</span></h1><h1><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> “别急，还有呢，注册“学习强国”学习平台，里面有丰富的功能和内容供我们学习，你要不要注册一下”。</span></h1><h1><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> “那是一定要的”！</span></h1><h1><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> 这成了钢轧厂全体骨干员工的一道“美餐”。</span></h1><p><br></p> <h1><font color="#191919"> 近日，钢轧厂为积极响应集团公司推进达钢融媒体工作建设，第一时间动员组织骨干员工扫码关注“达钢融媒体”“达钢企业”微信公众号和使用“学习强国”学习平台，全力做好对标挖潜，降本增效工作，助力集团公司转型发展，为员工“学习教育课堂”再添新内容。</font></h1> <h1> 为切实做好“达钢融媒体”“达钢企业”微信公众号和“学习强国”平台推广，不断扩大关注度和影响力。钢轧厂统一部署，广泛动员，一方面利用微信工作群、QQ工作群等媒介组织员工通过工作群扫码进群关注，另一方面要求各单位利用公开栏、班前会等形式宣传扫码关注，使“达钢融媒体”“达钢企业”微信公众号和“学习强国”平台进科室、进工段、进班组，实现全员关注广覆盖，学习教育无死角。同时，钢轧厂党总支在组织党员开展“学习强国”平台日常教育的基础上，积极引导入党积极分子、发展对象、团员青年、技术骨干等人群及时下载、注册、使用，并逐步动员全体员工推广，落实专人积极做好达钢微信公众号、学习平台推广情况统计工作。</h1> <h1> “有了“学习强国”和“达钢融媒体”“达钢企业”微信公众号这些学习平台，丰富了大家的学习载体，拓宽了学习路径，我们将会充分运用这些学习载体，学习知识，增强本领，丰富自己，为集团公司转型发展献上自己的一份力量。”生技科一位调度欣喜的说。</h1><p><br></p>