南新路支行关于学习《2019年员工违规行为处理办法》的简讯

杨惠茹

员工

支行

违规行为

南新路

学习

处理

办法

通过

操作

业务经理

　 操作要点记心间，各项禁令莫触犯；

侥幸心理莫要存，千万别碰高压线；

业务处理重规范，一笔一清不慌乱；

小心谨慎保安全，麻痹大意惹祸端。

2020年2月20日，根据分行风险与内控部要求，南新路支行在支行行长崔萍的带领下，通过微信平台学习了《2019年版员工违规行为处理办法》。

　　南新路支行为了更好的做好疫情期间风险内控业务的学习，通过大家积极讨论，一致决定通过拍摄三句半的形式来加强大家对员工违规行为处理办法的学习。

为了加深每位员工对违规行为处理办法的印象，每日夕会业务经理会通过视屏会议带领大家学习2条违反职业操守及2019年版员工违规行为处理办法。学习过程中，不仅要求业务经理领学，在学习结束后，支行行长会抽查员工学习情况，加深印象。

　　通过此次员工违规行为处理办法的集中学习，南新路支行每位员工从内心更加深刻的认识到，在从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，绝不能存在以感情代替制度，以互相信任代替约束监督，更不能单纯从发展业务的角度考虑问题，而将制度规范置之不顾。

南新路支行全体员工必从自身做起，加强学习，认真履行工作职责。从思想上高度重视，坚持合规操作，防范操作风险。通过不断的学习，大家在分行组织的《违反职业操守行为及处理办法》应知应会测试中也纷纷取得了优异的成绩。

　　“违规就是风险，安全就是效益”。作为中行的一员，我们更加应当规范自身行为，认真遵守我行的规章制度，对违规行为零容忍，为中行的发展奉献自己的一份力量。