<h3>万达员工20条天规。1.公司利益高于一切。2.团队至高无上。3.用老板的标准要求自己。4.把事情做在前面。5.响应是个人价值的最佳体现。在第一时间做出积极响应就是必须的事情。6.沿着原则方向前进。沿着公司明文规定的原则方向前进，不要偏离，不要为人所左右。7.先有专业精神，后有人才。8.规范就是权威，规范意味着你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它们。9.主动就是效率，主动、主动、再主动。在困难的时候能够帮助我们的，是主动而不是运气。10.任何人都可成为老师。11.做事三要素，计划、目标和时间。永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间。12.不要解释，要结果。永远记住：业绩会说话，成就会说话。13.不要编造结果，要卷起袖子干活。14.推诿无效。在失败面前，在错误面前，推诿在团队中是无效的。15.简单、简单、再简单，不要太夸张，不要虚张声势，更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。16.做足一百分是本分，追求顾客满意，追求完美服务。17.做人要低调，做事要高调，不要颠倒过来。18.沟通能消除一切障碍，它是从业人员的起码素质，要协调周围的一切。19.从业人员首先是架宣传机器，应不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手。20.永远保持进取，保持开放心态。拥有开放心态的表现是谦虚，有效接受别人的看法。<br></h3>