提质增效保供水主业 思变创新谋劳服发展——劳服公司召开2020年工作部署视频会

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      自新冠肺炎疫情发生以来，劳服公司领导班子严格按照上级部门及总公司的工作部署，迅速落实各项防控措施，坚持疫情防控和各项工作有序开展两手抓、两不误，保障公司各项工作平稳运行，助力疫情防控工作。

      2020年2月20日下午2：00劳服公司利用“学习强国”平台，召开了2020年劳服公司工作部署视频会议。总公司副经理崔智东受邀出席，劳服公司班子成员及各部门负责人共20余人在各自办公室参加了视频会议。

　　劳服公司党支部书记刘春源首先传达了上级关于新冠肺炎疫情防控工作文件精神，并结合当前疫情情况对劳服公司疫情防控工作进行了部署。

       劳服公司经理吴鸿生宣贯、解读了以“提质增效保供水主业 思变创新谋劳服发展”为主题的劳服公司2020年工作部署。10项新目标、6项新机制、3项新引擎，3项新思路为劳服公司在这一特殊时期为2020年工作拉开序幕。2020年劳服公司班子誓将团结带领干部职工以“保质保量圆满完成公司下达各项任务，抢抓机遇谋求劳服多元发展”为总体思路，思变创新，克难奋进，敢拼真干，持续打造“卓越劳服、品质劳服、创新劳服、多彩劳服、安全劳服、清廉劳服”六张名片，为护航主业发展，谋求劳服转型而负重前行。

      随后，劳服班子各位成员分别对各自分管科室的工作进行部署。

     管网抢修、电力、综合办分别作为部门代表对2020年的工作做出了郑重表态。

       最后主管经理崔智东指出：2020年劳服公司在继续承担异常繁重的年度工作任务的情况下，还要经受公司转型的带来的考验，这需要全体劳服人凝心聚力、思变创新、倾力而为。本次劳服公司的年度工作部署严谨周密，实操性强，需要大家迅速宣贯、狠抓落实。相信在劳服公司干部职工的共同努力下，2020年一定能向总公司交上一份满意的答卷。

      使命呼唤担当，使命引领未来！2020年劳服公司全体员工将在总公司的正确领导下，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以时不我待的紧迫感、夙夜在公的责任感、克难奋进使命感，敢拼真干，狠抓落实，为疫情防控攻坚助力，为公司发展护航，为唐山经济社会发展贡献力量！