南滨街道“六个优先” 激励中更显关心关爱

南滨街道办事处

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      南滨街道积极响应瑞安市委组织部《关于做好疫情防控一线党员干部、医务工作者关心关爱工作的通知》，制定出疫情防控一线干部“六个优先”，激励疫情防控一线干部履职尽责、安心战斗，切实做好一线工作人员的关心关爱，确保高质量打赢疫情防控阻击战。 

      优先充实一线力量。街道组建19支疫情防控卡点支援小组，设立小组负责人和卡点联系人，对各卡点进行24小时值守。19支支援小组由街道干部、基层站所、结对单位和抽调一线人员组成。其中，街道主动对接林垟学校、阁巷中小学，抽调60余名一线教师加入，让支援小组力量迅速得到充实；4名退二线干部主动请缨，轮流值守卡点；市人民法院、检察院、交建办及党史办下派机关党员干部70余名，积极参与村社防控具体工作，同街道干部、站所人员一起奋战在一线，用实际行动为人民群众的生命健康贴心守护。

      优先关爱奋战人员。街道领导班子带队，对各卡口、监测点和交通枢纽等重点区域工作人员进行走访慰问，为坚守疫情防控第一线的工作人员表示敬意，截止目前，共走访慰问一线干部57人次。针对一线干部奋战在前线，长时间高强度的工作而形成的焦躁、疲劳和紧张情绪，街道内部组建机关干部心理健康群，为在抗疫一线连轴转的干部提供心理疏导。街道党工委书记夏晓静走访督导集中安置点，询问工作人员关于隔离点的集中隔离情况和后勤保障，确保隔离点隔离到位，日常需求不断链。

      优先统筹资源配置。一是确保物资尽早到位。优先保障各卡口、监测点的物资设备，特别是口罩、手套等必要的防护物资。各卡点由街道专人负责，每天工作第一件事就是对卡点物资进行统计、补充。 二是单独设立运转经费。加强疫情防控专项资金的管理，确保防控专项资金用于保障物资、保障工程和服务。建立专项台账，落实村内物资购买信息上报机制。三是积极调动各线物资。设立“工青妇”志愿联防队，发动捐赠物资，对上级下拨和募捐所得口罩、暖宝宝、暖足贴等物资进行统筹派发，保障一线工作者的温暖。

      优先干部评优提拔。把各党组织和党员、干部、各类人才在疫情防控阻击战中的表现纳入专项考核、年度考核以及党组织书记述职评议考核的重要内容，把党员、干部在疫情防控工作中的表现作为评先评优、干部推荐的重要依据。因疫情防控受到上级党委、政府表彰的干部，年度考核直接评定为优秀档次。形成党员干部工作实录，对冲在一线、有所作为的基层优秀干部，予以提拔到重要岗位；对村社奋勇当先的党员干部，纳入村社后备干部队伍，作为村社换届的重点人选。

      优先吸纳入党培养。“不忘初心、牢记使命”主题教育过后，这场没有硝烟的战争更成为了坚定初心与使命的战场。随着党员请战书的签订，许多非党员的村民也积极加入到防疫一线，他们不是党员，但也践行着一名党员的责任与担当。对怀揣入党梦想的一线同志，要鼓励他们积极向党组织靠拢，在防疫第一线发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的，登记入册。同时，要加强动态跟踪考核，全面了解发展对象的作用发挥、工作落实和担当作为情况。

      优先表彰先进典型。街道开通树立党组织及党员、干部敢担当善作为及不担当不作为的热线，由值班同志负责专线接听，鼓励并接受广大人民群众推荐身边典型，监督举报擅离职守、形同虚设等不作为的现象，形成奖优惩劣的鲜明导向。街道纪工委加强督查力度，对值守到位的卡点工作人员进行表彰，对没有进岗到位的同志进行批评。目前，“人肉背包客”陈士波发挥了党员的先进模范作用，为家乡防疫做贡献的事例在街道的宣传下，发挥了良好的正面作用。

凌晨一点的督查情况

“人肉背包客”——阁三村党员陈士波