他们,也是抗击新冠病毒肺炎的勇士

<p style="text-align: center;">文/陈新民</h3> <h3 style="text-align: center;">一</h3><h3> 安徽省来安县汊河镇王来村村民武再林,在一家名为“来安长幸纺服饰股份有限公司”的企业工作。公司是南京企业家魏长生一手创办的医用织物洗涤服务企业,地址在来安汊河镇境内,距离南京新街口不到30公里。其主营业务,是严格按照国家标和规范准,为各医院每天产生的各种用于治疗方面的纺织品做清洗、消毒工作,涵盖了住院病人的床上用品等、医护工作服、手术衣等手术布类织物,也是江苏、安徽两省内同行业里规模最大、设备先进、管理严格、洗涤消毒质量高的企业,现有员工250人,其中洗涤整理车间120人,驻各医院收发配送服务100人,配送驾驶员等30人。目前,南京市地域内的江苏省人民医院、南京市鼓楼医院、东部战区总医院、南京中大等医院及淮安、安徽滁州、马鞍山等地的几十家医院都把这些被服织物交该公司洗涤、消毒、整理。公司在各医院派驻专门的收发班,负责相关用品的收集,以及洗涤、消毒后的再次分发工作。新冠肺炎病毒疫情发生以来,武再林的日子可不好过了。远远近近,四面八方,到处都在提醒人们出门戴口罩,要预防被病毒传染。他的左邻右舍也是人人警惕,处于高度戒备状态。虽然长幸纺公司并不接收各医院涉及到肺炎患者的医疗纺织品来厂里洗涤、消毒,但厂里的员工家属却不分青红皂白,担心被这些从医院回收来洗涤消毒的医用纺织品传染,逼着他们辞职,为此母女吵架、左右隔壁邻居出门碰见不讲话躲的远远的、夫妻闹离婚的都有,一下有大半辞职不干了,有的甚至连工资都不结,说走就走。武再林的女儿和儿子,也一再要求他离开,见父亲不同意,儿子女儿干脆就离家住到在南京桥北的房子里去了,意思是远离他,不想被“传染”。同村村民见到武再林,也都躲得远远的,唯恐避之不及。江苏和安徽范围内的几家同行企业,甚至全国其他省市也是大同小异,一线员工一半左右都辞职回家了,工作没人干,极为艰难地在维持一线洗涤消毒作业。</h3> <h3 style="text-align: center;">魏长生在指挥调度洗涤消毒工作</h3> <h3 style="text-align: center;">二</h3><h3> 长幸纺公司董事长魏长生,毕业于南京大学,本科学外语,硕士攻历史。丰富的学养,敏锐的职业眼光,极强的社会责任感,在这次的新冠病毒肺炎疫情面前得到了尽情的释放和展示。2019年12月,新型冠状病毒在武汉被发现并被确诊,2020年1月12日被世界卫生组织命名。魏长生敏锐感觉到并非常担心有可能会演变成像非典和禽流感那样的疫情。于是,从2020年1月15日就进入状态,开始紧急进行各项相关的安排和部署——公司成立新型冠状病毒疫情紧急预案小组,制定卫生防护的详细实施方案;果断取消已在筹备中的本年度公司年会。以往每年公司都会在星级酒店举行大型年会,公司员工加上客户代表、供应商等出席,其规模约在3、4百人,其中就有来自武汉的企业代表。年会的及时取消,避免了病毒传播隐患;制定公司“新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案”,成立公司“新型冠状病毒疫情防控紧急预案领导小组”,召开员工大会,对新型冠状病毒的知识和防护知识进行普及,并进行自我防控意识和习惯的培训。魏长生亲自去生产车间一线进行喷洒消毒演示和培训,安排每天对员工进行体温定时检测,监督员工按规范统一佩戴防护用品,按照规范进行手卫生处理;委托各医院有关部门对公司驻院收发配送人员进行培训并强化管理;致函各医院,强调必须按照国家规范和标准对被感染医用织物进行灭活处理后再回收送公司洗涤消毒。凡被新型冠状病毒感染的医用织物按照《中华人民共和国传染病防治法》规定,由医院安排焚烧处理,坚决不送长幸纺洗涤,确保将感染源头控制在医院可控范围内,确保长幸纺不受新型冠状病毒的污染;投入60多万元,采购相关洗涤设备,对洗涤车间进行流程内部改造,紧急安排购进各类防护用品和相关产品,并亲自采购;2020年1月20,紧急增补采购2台隔离式洗衣机,确保万一受感染医用织物增加时公司的洗涤消毒生产能力有保障;紧急采购“水神HD-240L次氯酸水发生器”,并于1月22日安装调试完毕,使长幸纺具备每天能够生产1吨次氯酸水消毒剂的能力,尽管公司平时实际需要的消毒剂为每天200公斤;新增雾状喷淋消毒间,用于人员直接喷雾消毒和推车工具的消毒,并于1月23日起具备使用条件;2019年12月20日-23日,再次紧急派遣6名车间基层班组长赴扬州“扫除道传习中心”进行为期三天的研修,全面学习日本扫除道之父键山秀三郎创立的清扫和扫除的理念、方法和精神,在新冠病毒疫情期间强化培养员工良好的卫生习惯,以便更好地用于生产车间的彻底环境卫生、环境清扫。1月20日以后,疫情逐渐蔓延。1月25日(年初一)习总书记主持召开常委会,部署疫情防控保卫战。魏长生带领管理团队,每天亲临生产车间第一线,对员工进行培训,做给员工看、陪伴员工一起干,并每天吃、住在厂区里,消除员工恐慌心理。除了科学防护和规范操作以外,对员工进行思想方面的引导,激发员工的爱国热情、道德感和责任感。他对员工们说:国家有困难,人人有责任,我们一定要和党中央保持一致!现在是我们扛起企业使命的关键时刻,长幸纺人要为打赢这场防疫保卫战贡献自己的微薄力量!他告诉员工:2003年非典和2009年禽流感期间,公司在各级疾控部门和各医院的指导下,科学操作、严格防控,没有一例员工被感染。经过这两次疫情考验,公司早已积累了抗击疫情、做好医用织物洗涤消毒的经验,只要认真对待、高度防控、全过程所有节点全覆盖进行防护和消毒,公司内部的病毒和疫情是可防可控的,只要大家严格按照公司的管理规范进行防护和操作,是非常安全的。他说,我们长幸纺人是和广大医生护士一样战斗在疫情防控保卫战第一线的人,现在正是我们为社会作贡献的好机会,我们的责任是重大的,我们的工作是光荣伟大的。而如果我们因为恐惧不上班了,长幸纺就不能向各医院提供医用织物的洗涤和消毒服务,医院就不能开展正常工作。他设问:医生护士没有干净的工作服换穿,还怎么救治患者?病人没有清洁床单被套更换,怎么康复?医护人员没有手术衣等手术辅料,又如何为患者做手术?他语重心长地提醒员工:我们长幸纺从事的医用纺织品洗涤消毒工作是良心工作、道德工作,每位员工在这个关键的时刻坚持上班就是在做积善行德的大善事,大好事。古人说,积善之家必有余庆。我们坚持上班的每位员工都是在为自己培养福报,都是在给子孙后代积福积德。尽管做了大量工作,仍然有不少员工辞职离开。为了弥补离职员工留下的空白,魏长生安排公司管理层人员下到车间顶班顶岗。车间工人及派驻各医院的收发班人员和运输车辆的司机需要戴口罩工作,一天的用量是200只。为了避免因为没有口罩造成员工不愿工作,魏长生拍板花高价买回店家仅剩的800只口罩;又和在日本的朋友联系,委托他从日本代购一批口罩运回应急;最近又从哈尔滨高价买回2000只。“今年可能要亏损了。”谈到企业的经营时,魏长生这样预测。“按理,我也可以回掉各家医院的医用纺织品洗涤消毒业务,企业放假,员工回家。但是,我怎么能这样做呢?”说到这里,每天晚上都在车间和员工一道工作、长期没有好好休息的魏长生,疲惫的脸上显露出淡淡的微笑。</h3> <h3 style="text-align: center;">三</h3><h3> 在魏长生和公司管理团队的带动下,尽管公司有部分员工不辞而别了,但仍然有一批员工安心工作,表现出极大的工作热情和高度的社会责任感。疫情发生以来,表现特别优秀的是在各医院驻点的收发配送员工。他们在收发班长的带领下,克服各种困难,坚持上班,员工队伍基本稳定。特别是各医院收发班班长表现更为令人感动,主动承担到感染风险较大的科室进行收发工作,鼓楼医院组收发班长杨喜敏和东部战区总医院组收发班长刘艳克服巨大的心里压力主动到发热门诊收发配送。得到了所在医院领导的充分肯定和赞扬。淮安分公司经理王振永一天没有休息,坚持在工作岗位。工程维修部部长金文卫家住在南京六合区,原计划休息到初六,由于车间缺人,初三就提前回到公司上班。水洗烘干组长刘国伟、烫平组长唐继凤、候祥秀,后整理组长毛富翠、金向虹、统计发货组长李金和等,不但自己坚守岗位,还耐心地辅导帮助员工做好防护工作,努力稳定所在班组的员工队伍。分拣员林凤梅的女儿放假在家,多次和妈妈发生争执,不让她上班,甚至放出如果林凤梅继续上班自己就去和猪睡的“狠话”,林凤梅顶住家庭压力坚持上班从未间断,下班回家后就自我隔离,不与家人接触,第二天准时到岗。手术包打包组长徐玉锦,本地人,夫家在安徽马鞍山。徐玉锦每天早上给自己90高龄的母亲忙完早饭、留好中饭,赶到公司上班。而同样高龄的婆婆在马鞍山由丈夫照顾,就是这样的情况下,徐玉锦也从来没有请过假,一直兢兢业业工作,需要的时候她还主动带头加班。丈夫一再劝她说:“算了,回来吧!不行就离职吧,这个时候太不安全了。”徐玉锦总是在电话里耐心解释,说得最多的就是:“你放心吧,公司有很好的消毒防护措施,工厂很安全,这个时候我不能离开,我要跟大家一起坚守自己的岗位,等忙完了,我一定回去。”打包组员工张晓娟是很有责任感的员工,但年初三由于家庭阻挠没能按时到岗。她丈夫更是坚决没收了她的手机,不让她跟公司有任何联系。年初四那天,他丈夫把她的父母、公公婆婆一起拉来做张晓娟的工作,还让两个女儿抱着她的大腿,不让她出门。等丈夫冷静下来,她说:“厂里那么多人都在上班,他们也是人,这个时候我一定不能离开我的岗位,我熟悉各家医院的产品,我在,会更快地把物品整理归类出货。现在是公司最需要我的时候,为医院服务是我们大家的责任。我一定要去上班!”初五那天,她按时到岗。她的丈夫见说服不了她,气得带着两个孩子去他父母家住了。直到今天,张晓娟每天忙完工作回到家里,都是空荡荡的一个人。工作服组员工陈思霞、谢玉秀、彭淑荣、张继翠,家人对他们还在上班非常反对,经过说服后,她们的家人不再阻止。她们说:“医生护士每天在医院保护所有人的安全,我们一定要做好他们的保障。周围邻居有的知道我们的工作,会远离我们,但也有人会为我们点赞。我们这么坚持下来,我们也为自己点赞。因为我们觉得做了自己该做的事情!”烫平组员工胡正翠春节期间生病无法到岗,就动员丈夫到工厂来替代她的工作岗位,缓解人手少的压力·········</h3> <h3 style="text-align: center;">四</h3><h3> 非常时期,非常响应。长幸纺公司在这次抗击新冠病毒肺炎行动中,坚决做到了有呼必应,受到各医院的一致好评。1月25日(年初一)上午10时许,魏长生董事长接到南京鼓楼医院行政处来电,说该院将派4名医护人员当天下午就要飞赴武汉支援,要求紧急准备防护服及工作服,随医护人员带到武汉。长幸纺火速行动,将正在家过年的仓库保管员及有关人员召回公司,把30套长袖洗手衣裤、16套医生服紧急出库、洗涤消毒、整理包装后专人专车于下午4点前送到鼓楼医院。1月26日(年初二)上午9时许,淮安区人民医院与长幸纺联系,要求为发热门诊紧急调拨隔离衣和洗手衣裤。长幸纺紧急配货安排,当天将100件隔离衣、100套长袖洗手衣裤、通过顺丰快递发出,次日顺利达到淮安区人民医院。1月27日(年初三)晚11时许,长幸纺市场部经理吕玲接到东部战区总医院手术室来电,说医院将派医护人员赴武汉,要求长幸纺火速将300件隔离衣、100条中单(床单)洗涤整理包装送医院。吕玲立即向公司汇报并赶往公司,并和公司其他高管于夜间12点一起到公司,紧急进行了安排。1月31日(年初五)上午9时许,东南大学附属中大医院后勤保障中心致电魏长生说,由于原来的洗涤公司不能对医院的发热门诊、急诊、呼吸二科、日间病房4个科室提供洗涤服务了,情况很紧急,但在这个紧急和特殊的时刻,希望长幸纺能够伸出援手。这虽然不在长幸纺的合同范围内,魏长生当即表示,长幸纺虽然也处在防护物品短缺、人手紧缺等诸多困难,但一定克服困难,无条件响应,当天下午即安排专人派人对接服务。沧海横流,方显英雄本色。民营企业长幸纺,在全民抗击新冠肺炎病毒的伟大战斗中,将继续努力为前方第一线的广大医务工作者做好服务工作。他们也是勇士,抗击新型冠状病毒防疫保卫战,不能没有他们!</h3>