为加强全市公安教官队伍建设，1月中旬以来，市公安局政治部立足教官慰问座谈活动，多纬度提升教官的归属感、价值感、荣誉感和满意度。 期间， 由市局党委委员、政治部主任牟砚牵头赴宣汉县公安局开展教官慰问活动，其余各地政治部副主任分别率队赴区县公安局看望慰问教官，给教官送春联、送台历、送水果等慰问品。 <h3 style="text-align: center">市公安局党委委员、政治部主任牟砚为市级教官颁发聘书</h3> 政治部副主任刘浩平带队赴省厅南充战训基地看望慰问达州教官，嘱托各位教官要常联系、常“回家看看”，进一步提升教官的归属感。 在各分县局，政治部组织召开送聘书座谈会，强调教官聘任期限和保障制度，建议各地政工部门对优秀驻训教官给予嘉奖和通报表扬，提升教官的荣誉感。 在与各地政工部门负责人座谈会上，宣读市局2019年出台的《达州市公安局教官管理暂行办法》和《关于聘任全市公安机关市级教官（第一批）的决定》，高度肯定73名市级教官的工作能力和综合素质，强调发挥其模范带头作用，明确教官的政治待遇，提升教官的价值感。 通过与各位教官面对面座谈，介绍来年工作计划和重点，充分听取教官就全市公安教育训练工作计划、教官梯次培养、保障机制、课程研发等工作意见。在与各地警政主管交谈中，建议充分认识教育训练在公安事业发展中的先导性、基础性、战略性地位，不断完善教官体系建设，拓宽教官队伍发展路径，从政治待遇和经济待遇上下功夫，鼓励教官进行教学创新，对表现优秀的教官将优先纳入后备干部人才库，落实用人、晋级机制向教官倾斜的政策，解决好教官职业发展难题，提升教官的满意度。