<h3> 为认真贯彻落实省、市行2020年治霾行动方案及工作要求,盘锦分行营业部于2020年1月14日晚五点,召开了本部2019年治霾总结会暨2020年治霾启动会。</h3><h3> 会议由高文跃副主任主持,共三项议程。首先由高文跃副主任对2019年营业部治霾工作采取措施及取得成果进行总结;然后由陈杰副主任对2020年盘锦分行治霾行动方案(蓝天工程)进行解读,并提出具体执行要求;最后由赵再伟主任传达马行长对2020年治霾工作的七项要求。</h3> <h3> 高文跃:2019年,根据《盘锦分行合规经营、诚信经营综合治理“治霾行动2019”工作方案》要求,切实落实防控重大违规事件、重大操作风险事件、避免重大监管处罚,积极创造全员合规内控文化目标,并结合自身特点,积极开展自查,制定治霾实施方案。</h3><h3> 一、加强组织领导,成立由一把手担任组长的治霾工作小组。</h3><h3> 二、具体实施</h3><h3> 1、以警示教育案例为抓手,认真开展内部案防教育。利用每日晨会及周例会认真传导典型案例、监管部门通报和各类规章制度,认真落实“一把手”讲合规、讲安全的教育方式,积极引导员工树立正确的合规理念、合规意识。2、以心得体会方式强化全员合规思想。通过学习,全员积极写出心得体会,寻找风险点,树立牢固合规思想意识,坚决杜绝非法行为。3、以派驻经理及业务骨干为主力开展自查。结合条线下发的治霾要点,认真开展自查。杜绝走过场、形式主义。4、以基层网点风控50条为具体指导方针开展以治代训工作。积极开展内部竞赛,让合规精神常驻于心。</h3><h3> 三、主要成果</h3><h3> 1、通过自查及上查下,共存在问题15条。内容包括4个条线10方面内容,我部确认责任人,并实施经济处罚10人。</h3><h3> 2、收集“我为内控出实招”“寻找岗位风险点”5条,筛选1条上报。选出优秀案例心得8篇,择优2篇上报。组织内部50条竞赛2次,择优参加市行竞赛,分别取得第一,第二的好成绩。</h3><h3><br></h3> <h3> 陈杰:2020年,以蓝天工程为主线解读分行治霾工作。对“激发活力,共创蓝天”、“敏捷反应,捍卫蓝天”、“重点突破,守望蓝天”各阶段执行工作进行诠释。并对本部工作提出要求。</h3><h3> 一、继续坚持一把手把关,层层落实传导。向下穿透每名柜员、每笔业务,坚决执行合规操作,合规经营。向上还原近三年屡查屡犯,重点整治问题,提出具体实施方案。做到管人管事相结合,抓好一道防线每月上中下旬工作。</h3><h3> 二、继续加强以治代训工作方式,充分利用风控50条、结合2019年《外审部门检查及重点工作清单》,组织员工利用工作及碎片时间,边治边改,边学边用。继续组织内部50条竞赛,全员强化规章制度学习风尚。</h3><h3> 三、大家踊跃出谋划策,共谱蓝天之歌,有好的建议想法随时沟通,以各种方式记录治霾行动,比如抖音、朋友圈特殊文案、微电影等</h3> <h3> 赵再伟:传达马行长在盘锦分行治霾大会的重要讲话。要求全员重视并提高站位,合规才能确保正常经营;网点要加强合规文化学习,提升员工合规文化意识;坚决杜绝屡查屡犯,并严肃整治,严肃问责;坚决杜绝业务能办不办,不想办等负面不良做法;采取可行、有效、高效自查手段提升自查效率。</h3> <h3> 2020,盘锦分行营业部将继续加强内控合规管理,认真组织实施治霾工作,敏锐洞察、敏捷反应、知行合一,全面提高风险管理质效,为盘锦分行的碧水蓝天砥砺前行、朝夕不负!</h3>