<h3> 1月13日上午，区年度目标责任第四考核组对我局2019年度目标任务完成情况、领导班子运行情况和领导干部综合表现情况等进行年度考核。区人社局党组书记、局长徐卫国主持会议，考核组组长张鹏出席会议。</h3> <h3> 会议首先由组长张鹏就年度目标责任考核的重要性、考核内容、考核程序及相关要求作了阐述说明。</h3> <h3> 随后，区人社局党组书记、局长徐卫国从目标责任考核完成情况及取得成效、领导班子情况等方面对2019年的工作进行了汇报，并作个人述职报告。一年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持“党建引领、智能提效、文化铸魂”总体工作思路，围绕“创新人社、智能人社、和谐人社”工作目标，聚焦惠民，聚力服务，统筹推进人社领域重点工作和重大改革，各项工作取得明显成效，在2020年的工作中，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，促进党建业务高度融合，奋力开创新时代人社工作的新局面。</h3> <h3> 最后考核组对区人社局领导班子和班子成员进行了民主测评和评议，并组织全体干部职工进行了谈话，查看了我局2019年度目标任务完成情况相关资料。</h3>