<h1><p style="text-align: center"><b>促提升见行动携手教育</b></p><p style="text-align: center"><b>爱大家进小家情暖万家</b><br></p></h1> 关爱无声，师道有情，岁末的冬雨，“三九”的严寒，挡不住西安市第八十九中学教育集团老师坚持用双脚丈量土地的火热爱心。 为贯彻2020年1月10日全市教育大会及11日新城区教育局专题会议精神，加快推进学校质量提升，切实提高学校管理人员能力素质，进一步建立学校与家庭共育良性互动沟通机制，推进市教育局“百所学校大提升、千名校长大培训、万名教师大家访”活动的落细落实，根据市、区教育局要求，西安市第八十九中学教育集团领导班子立即学习解读市教育局《通知》精神，悉心研判，精心谋划，结合教育集团实际，因地制宜，制定出了《西安市第八十九中学行动方案》。<br> 1月12日下午14:30，西安市第八十九中学教育集团即举办了“开展学校发展大提升，管理人员大培训，全体教师大家访活动”启动仪式，党总支副书记李政平，副校长李双全，黄琳昭，张华，徐启鹏，王彬、各学部主任，年级组长，教研组长及全体班主任参加了仪式，会议由党总支书记陈向东主持。 吕高愿校长首先详细解读了《西安市第八十九中学教育集团“大提升，大培训，大家访”行动方案》，并就我校具体行动做出安排部署，提出：在1月12日至8月31日期间，八十九中教育集团将在学校发展、队伍建设、家校共筑三大方面取得阶段性明显成效。一是学校品质大提升：集团各校将在硬件环境建设、管理模式更新、办学质量提升方面取得重大突破，让家长和学生满意；二是管理人员大培训：采取集中培训与自主学习相结合的方式，对班主任、两长以上管理人员以“内涵发展”为内容，围绕师德师风、育人氛围、课程建设、课程设计、校本研修项目策划、课题研究、学校德育顶层设计与创新等展开梯次培训；三是全体教师大家访：集团确立了定主题、定目标、定内容、定时间、定对象、定形式、定要求的“七定”模式，班主任及科任教师“走进家庭、携手育人”，开展“百人千户家访”活动，让每一个学生在家长和老师的关爱下健康成长、全面发展，营造全社会共同关爱学生、教育学生的和谐氛围。 吕校长针对家访活动特别提出要求，他强调，“大家访”活动要以“经济困难学生、心理问题学生、学习困难学生、毕业班级学生”等八类家庭为重点深入对象，不走形式，不搞“一阵风”，详实记录，定期汇总，总结经验，择优推广，确保此项活动的常态化、实效化。 随后，我们开启了 “管理人员大培训”活动。本次培训特邀西安市教科所教研部王兰英主任做了题为《今天教师如何做课题研究》的报告，王主任针对如何定位课题研究、如何选择恰当的课题、如何进行课题设计、如何成功申报课题等问题一一进行阐述，将理论与案例结合，用通俗易懂的语言，深入浅出的讲解，增进了老师们对小课题研究的认识，让老师们了解了小课题研究的详细过程及每个过程所应注意的细节问题，进一步指导了学校的课题研究工作。 草木萌发,春山可望，只争朝夕，不负韶华。伴随着又一个春天的到来，八十九中集团人将以此次活动为契机，身先力行，深入家庭，在万家灯火时，携一缕暖阳，让学生感受天蓝、草绿、花艳，让学生走在春天的阳光里，健康成长，谱写办好人民满意教育的精彩乐章！