挥手告别忆过去 振奋精神战征程

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廉政建设

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党工委

　　2019年，阳光社区党总支在区、街党工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕“项目立区 创新引领”，紧扣年初街道党工委下达的各项目标任务抓落实，全面加强党的基层组织建设，大力开展“标准革新 效率革命”和“作风建设年”活动，社区各项工作水平稳步提升，各项事业蓬勃发展。

一、重点工作完成情况

1、以党建促发展，全面完成党建、人武及群团工作任务。

把社区党建与社区中心工作深度融合，以党建工作统领社区各项工作，坚定政治方向、发挥政治作用，全力构建党建工作新格局、社会治理新模式。发挥好“党领导一切”的组织优势，扎实推进服务型党组织建设，把政治引领、加强政策宣传和思想疏导贯穿于各项服务中，在办好办实群众关心关注的民生实事中树立威信、增强自信。健全党总支议事制度，认真落实“三重一大”决策制度和民主集中制。党建网格化。按照“纵向到底、横向倒边、网格覆盖”的要求，社区建立了社区、片区、居民小组、楼栋、家庭的“五级负责”网格，实现了党组织、党员及党员服务在网格的全覆盖；党建信息化。利用党建为民服务专项资金，开发阳光社区党建网络平台，每年投入部分资金，搭建线上线下互动平台，让党员群众参与到和谐社区建设工作中来。党建社会化。注重社会资源整合，与辖区内的多家企业、学校共建了“大党委”，形成“社区+企业、学校+服务队伍”联动机制。通过与盐城师范学院、国土局、市贸促会、江苏银行等单位的党建共建，开展了文明创建、扶贫济困、志愿服务等系列活动，形成了共建共享党建新格局。学习常态化。深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持“三会一课”制度和党员统一活动日，深化党员“评定升”，推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，通过集中学习、专题党课、观看专题教育片、集中讨论等形式，将精神实质内化于心、外化于行，不忘初心、牢记使命，做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。落实从严治党。今年来，社区以市委联动巡察、财务审计和“正风肃纪镇村行”反馈意见和整改要求为契机，进一步规范了党的领导、党的建设、从严治党各项工作，不折不扣完成巡察和审计问题整改。建立健全社区议事制度，严格执行“小微权力清单”，坚持“四议两公开”，重大事项、重大决策严格按照程序，让权利关进制度的笼子，党员干部以身作则，带头践行，严格遵守党规党纪，财经纪律，做一名清正廉洁的共产党员。今年对照党的纪律要求对3名党员分别进行党纪处分。今年对社区居委会进行了差额补选，配齐了社区班子。全面完成人武及群团工作任务。按照街道人武部工作部署，及时完成民兵政组和兵役登记工作，民兵参训3人，参加应急点验二次，征兵参加体检14人，双合格4人，实出兵1人。社区团支部现有团员144名，按照组织结构建立组织网络，并按照街道要求建立流动团员管理组织并注册登记花名册。年初按照要求完成了75%团籍注册工作。

2、拆迁安置工作 。

对照年初的工作要求，今年社区配合亭湖新区启动市综合档案馆和交投地块的房屋搬迁工作，共完成协议签订38户，腾空拆除房屋 33户，启动雨露花园分房安置准备工作。完成悦达地产项目服务扫尾工作，完成涌鑫南侧地块清表工作。积极参与街道重点项目的拆迁包保工作，按期完成正丰SK项目的包保任务。

3、社会治理工作。

创新网格治理，打造融入服务。今年来，社区认真落实上级有关决策部署，深入推进全要素网格治理，突出全要素网格化引领社区服务，创新服务载体，打造融入服务。按照全要素网格化工作要求，300—500户设置一个综合网格，社区共设置20个综合网格，12个专属网格，按照区、街要求，维护好综治信息平台，做好信息采集、走访日志等工作。楼栋长作为兼职网格员能积极参与到民主议事监督、网格管理中来。全力做好矛盾化解。全年调解各类矛盾纠纷110起，社区矫正管理9人，涉毒人员管理3人，做好6个精神病人定期走访和督促监护工作。今年围绕做好重点人、重点事、重点人群的稳控包保化解工作，化解了徐志祥、杨金发等一批影响社会稳定的突出矛盾，持续开展扫黑除恶、涉黄涉毒、法律法规等宣传工作20场次，扎实推进宣传工作深入人心。全力服务小区业主。全年共计接到维修投诉530起，及时完成520起，完成率为98.1%。继续做好为民服务全程代理工作，今年共代理各类事项348件。

4、城市管理工作 生态环境工作。

科学组织夏秋两季秸秆“两禁一利用”工作，全年未发生秸秆露天焚烧现象。及时组织300多人次清运农田及道路两侧的秸秆。防违治违工作。加强违法建设巡查，今年8月份在巡查过程中，发现世纪大道北侧陈玉和户违建，做到及时上报，及时拆除。环境保护工作。通过设立提醒牌，引导居民不在泰山路绿化带焚烧纸钱，及时清理黄山路焚烧池。河道管护工作。动态开展河道保洁，全年保洁河道8000米。对社区负责的河道明确社区班子成员为河长，每月巡河，及时清理河道闸站，确保汛期安全。根据水利部门的要求对世纪大道北侧通榆河东侧的25座坟墓进行迁移。

5、民生改善工作，做好就业帮扶工作。

2019年新增就业50人，自主创业25人，动态消灭零就业家庭，做好对辖区内企业的登记工作，积极组织社区居民参加单位招聘，组织25人参加新城街道组织的月嫂技能培训、技能考试；办理退休手续38人，做好企业退休人员社会化管理工作,完成退休人员资格认证1329人; 统计19周岁至64周岁免费体检5542人;办理大学生奖学金19人;扩面征缴城乡居民基本养老保险285人。做好民政优抚工作。一年来，认真落实上级工作目标任务，精准实施，严把审核、审批关，真正让惠民政策落到实处,今年新增评定残疾人7人；完成200个残疾人普查工作，重残年检107人，发放重残补助44人，重残护理补贴60人，精神、智力三四级残疾人补贴33人，一户多残5户，申报精神病人服药补贴9人；辅助器具适配2人；新办80周岁尊老金32人，完成2名困境儿童年检工作，换残疾证140人；协助办理意外伤害理赔30余起；完成25名优抚对象、盐老兵年检、体检工作；完成14名留守儿童普查并做到弱势群体有关爱。做好关爱帮扶动态建立弱势群体；申请临时救助89人共70600元；申请托底救助16户34842元；民生三项保险上报11人，房屋损坏6户理赔7130元，大病理赔5人，发放资金44403.24元；完成4个特困人员年检工作和13户低保户的信息核查工作。对已脱贫的15户建档立卡户继续做好跟踪帮扶，今年为7名在校生申请教育扶持资金12500元，为8人申请就业创业奖补资金1200元，确保脱贫不返贫。推动老旧小区改造。今年通过争取财政资金，启动阳光世纪园小区停车位改造实事工程。为缓解停车难问题，阳光社区两委召集党小组组长、小区楼栋长、民主议事会成员和群众广泛讨论，一致同意组织实施阳光世纪园减绿增车位。先期选择37号楼和31号楼前进行试点施工，在取得一致意见后，组织实施23处，近2万平方的减绿增车位，按照施工方案，可增加机动车位530个，提升非机动车位600人，有效缓解停车难。

6、文明创建工作全员发动创建文明城市。

今年是第二轮创建的第二年，巩固提升创建成效是关键，阳光世纪园基础设施老旧，农民变市民，居民的文明习惯一时难以转变，面对创建难题我们坚持问题导向，牢固树立创建必成、创建惠民的思想，精心谋划，扎实做好各项工作。强化创建工作责任。我们在客观分析存在小区环境卫生脏乱差问题的同时，也清醒认识到创建责任的重要性，没有责任心，就没有执行力，社区做到了坚持网格创建，强化了保洁员、楼栋长的责任，强化了督查考核，虽然今年阳光社区不是上报的国检点，但我们始终围绕抓好常态长效，达到整治、巩固两手抓。开展精神文明建设评选活动。根据街道系列文明评选标准，评选出文明户1768户，标兵户166户，文明楼栋31个，优秀居民小组5个，道德模范6名。通过系列文明评选促动文明素养的养成。大力开展志愿服务活动。志愿服务是引领文明创建的重要载体，做好志愿服务也是提升居民文明素养的有效手段，今年社区开展了端午送粽子、中秋送关怀、国庆、重阳送汇演的形式开展“我们的节日”主题活动，利用植树节、青年节、儿童节、邻里节、教师节等节日活动营造植树护林、青春有约、关爱儿童、邻里守望、感恩老师的浓烈氛围，通过读书日、防灾减灾日、禁毒日、土地日进一步增强居民社会文明意识，通过组织系列学雷锋志愿服务活动，弘扬社会正能量。

二、意识形态工作。

社区党总支把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理和重要议事日程。党总支书记定期组织召开班子会议专题分析研判意识形态工作，安排部署阶段性工作任务，明确班子成员工作分工，严格落实班子成员“一岗双责”。坚持正确的舆论导向，加大宣传力度，加强敏感时期、特殊事件舆论管控，切实将意识形态工作落到实处，营造了昂扬向上的意识形态舆论氛围。

三、安全生产工作。

年初和各网格签订安全责任书6份，落实安全责任制。全年组织消防安全培训4场次，参加培训人数达300人次。组织居民参与5.12、9.11、119等安全日活动，组织开展逃生、灭火、急救演练和安全知识宣传，对世纪园所有经营门市签订消防安全协议79份，社区微型消防站每月2次对微型消防车及设备检验拉练，成功扑灭初始消防火灾隐患4次，今年对消防泵房及管网全面检修，增加消防稳压系统，解决了水压不稳定的安全隐患，全面排查世纪园外墙剥落安全隐患累计120多处，并且进行了维修。对社区群租房进行跟踪管理，组织人员对社区液化气用户及经营户进行安全检查，对发现的问题及时指出并要求立即整改，共下发安全隐患整改通知书13份。对隐患较大的私拉乱接、楼道电瓶车充电户进行安全宣传并要求进行整改8户，面对极端天气，及时发现处理落水管脱离4处。全力消除安全隐患。今年5月份社区自行组织拆除了疏导点东侧35间活动房，彻底消除了疏导点的安全隐患；更换楼道灭火器500只，检查“三合一、多合一”场所1处，对出租屋进行全面检查，强化了房东的安全责任，对检查出的问题及时劝导整改并做好防火、防盗，从源头上消除安全隐患。全力加强应急能力。进一步加强了保安、消防人员安全知识培训工作，定期组织微型消防站人员参加培训和消防技能大赛，积极开展禁止燃放烟花爆竹的宣传引导工作，做好辖区内安全生产大检查，认真做好社区、小区的值班值守工作。

四、廉政建设工作。

2019年，在区党工委、新城街道党工委、办事处的正确领导下，社区严格执行各项廉政制度和准则，认真学习领会，坚决落实中央、省、市、区关于廉政建设的相关规定，将党风廉政建设贯穿于各项工作之中，确保了社区有序健康发展。一是加强学习，不断提升廉政建设的能力和水平。社区定期组织党员干部学习中央、省、市、区廉政建设工作会议精神，牢固树立以人为本、执政为民、服务群众的理念。通过学习，不仅使党员干部进一步认清了十八大之后的廉政建设的新情况、新形势，也明确了社区干部的廉洁从政工作要求，通过群众评议，民主生活会等形式认真剖析了工作中的“四风”问题，制定了切实可行的整改措施，使党员干部的廉政建设能力和水平有了较大提升。二是建章立制，不断完善廉政建设的体制和机制。为确保廉政建设工作落到实处，制度建设就显得尤为重要，为规范廉政建设工作，社区建立了居民代表议事制度，民主理财制度，重大事项报告、公示制度，村情发言人制度，不断强化集体经费使用的审批程序，使用规范等工作制度。党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好居务、财务公开是推进社区组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。社区专门设置了财务、居务、党务公开栏，坚持定期公开，遇重大居务做到随时公开，接受监督。三是落实责任，不断提高廉政建设的标准和要求。贯彻落实党风廉政建设责任制，履行年初签订党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”狠抓社区廉政建设工作，坚持第一责任人带头学习、带头履职、带头执行各项规章制度，将全力装进制度的笼子，坚持民主决策，开展定期召开民主生活会，坚持群众评议，坚持从小事做起，防微杜渐，慎独、慎初，牢固树立正确的全力观、地位观、利益观，坚决贯彻执行《党员干部廉洁从政准则》，不断提升廉政建设的标准和要求。

五、存在问题及2020年工作思路。

回顾过去一年的工作，在肯定成绩的同时我们也深知自身存在的问题与不足。

一是集体经济增速放缓，社区集体经济主要收入是物业用房租赁和韩资园标厂收益，集体经济增收路径不足；

二是仍有不少重点信访事项未能得到化解，住房困难问题未实质性解决方案；

三是常态化创建文明城市的机制体制未形成；

四是后备干部培养不到位，网格员未按要求配备到位；

五是未能完成街道下达的招商引资任务。

2020年，我们将认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕区党工委工作会议精神，按照街道党工委工作要求扎实做好社区各项工作。

一是全面加强基层组织建设，强化党建管理廉政责任。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固拓展党建网格化社会治理，将党支部、党小组各项工作系统化提升。

二是突出发展经济，开拓双增节流。稳步推进集体经济产权制度改革，严格依照三资管理规范要求，自觉执行小微权利清单，依照“四议两公开”程序，先请示后使用资金，多征求各层次人员意见，把好事办好、办实，增加群众获得感。

三是突出服务功能，提升服务水平。跟踪做好项目、企业的服务工作，继续推进好“互联网+党建+社区服务”，提升服务居民水平，从源头上化解深层次矛盾和问题，增加居民治理参与度；

四是突出体制创新，健全工作制度。进一步理顺社区工作人员、物业服务人员、网格员等各类人员的机制和体制，激发工作合力，增强居民幸福指数。

五是扎实做好全要素网格化。网格是社会治理的基本单元，我们要围绕网格“全要素”做文章，大胆探索创新符合自身工作实际的思路和方法，

六是重抓重管文明城市创建工作。文明城市创建的难点也就是环境卫生，我们必须要把常态长效工作抓牢抓实，才能在各种文明城市创建检查中得高分、少扣分，要进一步强化网格长、物业条线、楼栋长的责任，细化工作责任措施，确保常态长效。

七是推进老旧小区改造。继续根据群众需求结合世纪现状稳步推进老旧小区改造，提居民幸福指数。

八是强化社区队伍的管理。要紧紧围绕街道下达的各项目标任务，细化工作分工，明确工作任务，精细化的管理，定性、定量考核，激发干部职工敢于担当、善于吃苦、乐于奉献的拼搏精神。

九是持续抓好作风建设。作风建设永远在路上，新时代新形势新要求，要把党风廉政建设摆在重要位置，必须在法律法规、规章制度下办事，权利在阳光下运行，严格执行“四议两公开”制度和“小微权力清单”，保持清醒的头脑，必须克己奉公，干干净净做事，明明白白做人，坚持公平公正公开，营造风清气正的良好政治生态。

砥砺再奋进，开启新征程，展现新作为。我坚信，阳光社区在区工管委、新城街道党工委、办事处的坚强领导下，社区一班人将不忘初心、牢记使命，团结带领一班人，以求真务实，奋力拼搏，履职尽责的工作状态，按照高质量发展要求，建设幸福、和谐、美丽、文明社区。为决战决胜全面建成小康社会做出新的、更大贡献!