“二有”扬帆起 科研谱新篇——青州一中东校区教科研工作侧记

小孔

　　寒来暑往又一年，不忘初心追梦行。一年来，我校科研工作以服务教育教学为原则，以全面提高教师整体素质为核心，立足实际抓提升，创新思路谋发展，极大助推了教育教学质量的提升和学校的内涵发展。

      这一年，“二有”课堂高歌猛进。我校着力打造以“有趣、有效”为核心的特色“二有”课堂，积极引导广大教师实践基于情境、问题导向的“二有”课堂教学模式，精细化研究课程标准（2017年版），深入探讨课堂教学规律，研究教材教法，努力改善课堂生态，增强教学实效。

       这一年，教学质量书写辉煌。在2019年的高考中，我校创造了优异成绩：重本上线19人，普本上线81人，春考本科上线41人，特长生文专双过线451人，远远超额完成市教研室下达的高考指标。
       这一年，教研活动精彩纷呈。青州市高中数学学科合作共进联盟暨 “赵俊江”工作室在我校的创立，拓宽了学校的发展路径，实现了优质教育资源共享和校际间的交流研讨。
       学校层面的“课堂提升”大教研活动、“二有”课堂教学大赛，教研组每周一次固定的集体备课，备课组灵活机动的小教研，让“二有”课堂教学理念深入人心。校级“二有”课堂观摩展示课、级部展评课、教研组同课异构课等丰富多彩的活动带动了新老教师、同异学科教师的共同成长。教师发展成效显著，有26项业务类成果获得潍坊市以上奖励，其中省级优课两项，潍坊市教学成果奖2项，212项业务类成果获得县级以上奖励，其中20人获得青州市优质课奖，21人被评为青州市教坛新秀，11项成果获得青州市教学成果奖，李慧老师在市教坛新秀和教学能手评选中获得双冠王。

“二有”课堂提升大教研活动

 基于新课标的“二有”课堂教学大赛

       这一年，科研工作规范有序。学校大力加强教科研队伍建设，成立了教科研骨干小组和课题评审领导小组， 修订了《青州一中东校区教科研课题管理办法》、《教科研成果奖励制度》，开展年度科研标兵评选、教学设计大赛等活动，不仅建立起了一支相对稳定的教科研专兼职队伍，而且极大调动了老师们参与教科研工作的积极性，在学校内涵发展、教育教学质量提升等发面发挥了重要作用。

       这一年，科研成果捷报频传。学校的课改项目《基于课程标准的“有趣•有效”课堂教学模式建构与实践研究》被潍坊市教育局确定为潍坊市提升校长治校育人能力百项研究课题之一，同时以青州市第一名的成绩被潍坊市教科院列入2020年重大问题项目；体育组的《“一校一品”视域下高中武术特色教学的实践研究》被确定为潍坊市教学创新项目；另有三项课题入选潍坊市“十三五”教育科学规划课题，6项教育教学小课题入围青州市小课题。        这一年，课题研究长效发展。《“二有”课堂建构材料汇编》和《“二有”匠心设计》两本校本教材凝练了一年来“二有”课堂建构与实践的精华，不仅让老师们感受到了科研的魅力，而且确保了“二有”课堂的扎实有效推进和可持续发展。

      人生走过的每一个脚印，都会缔造生命的芳华。前行路上，我们将会用坚守诠释初心，用担当践行使命。新的一年，我们教育科研的巨轮将满载满满的信心和美好的憧憬，砥砺奋进，扬帆远航……