律回春晖渐,万象始更新。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。我们告别成绩斐然的2019,迎来了充满希望的2020。

        过去的一年,我们有付出也有收获,我们有欢笑也有辛酸。但更多的是我们团结一致,齐心协力奋斗的劲头。

        这一年我们通过不同的形式加强车辆通行费征收岗位职业道德学习教育,进一步提高职工队伍服务意识;通过加强政治学习和规章制度学习教育,进一步加强队伍的组织纪律性。 

        这一年我们通过对标优秀兄弟站的学习,让我们取长补短弥补不足,更让我们在各项工作稳固提高。

        安全生产一直是我们工作中的重中之重,我们始终将加强安全防范意识,树立防微杜渐、主动安全的安全理念贯穿工作始终,我们明确责任目标,充分发挥安全员的作用,坚持开展日常安全大检查和节前安全大检查,结合各个节假日的、安全演练,进一步提高全体员工的应急处理能力,为各项工作快速、高效、合理、有序的进行夯实坚实基础。

        加强收费管理工作的基础,就是不断提高我站班组建设的质量和水平,今年我们根据公司安排,深入开展特色班组活动,通过各个班组开展系列活动,让各班组成员极大地发挥自身潜能、工作热情和主人翁精神,为班组建设的创新群策群力,切实将特色班组建设工作的部署和要求落实到位,各班组共开展各项活动二十余次,其中我站收费二班“天眼”班组被评为优秀特色班组,高起点的培养出一批优秀班长和星级收费员,为以后的班组建设工作和人才储备工作奠定良好的基础。

        进一步推进2019年党建工作,通过多项举措促使全站党员充分利用学习强国、“党建云”信息平台,不断加强党务工作,积极开展廉洁建设各项活动,结合“不忘初心、牢记使命”活动的开展,使全体干部职工在思想和行动上都有了明显的提高,开展廉政约谈活动2次,廉政教育4次,廉政会议4次等,同时撰写心得体会96篇,撰写学习笔记192篇,预备党员转正1名,发展预备党员2名,切实加大队伍建设,进一步从思想上加强了全员的道德修养,不断增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

        拓展服务领域提升过程管控执行力,尤其今年的“决战130天”、“冲刺80天”“货车ETC办理大干30”等重大活动的开展,我站通过利用春秋季培训,利用岗前十分钟、岗后半小时等时间,班长结合本职工作努力做到善于学习、勤于思考,抓好班组质量管理,强化以岗位为核心的精细化管理,积极带领班组成员开展各项活动、竞赛及技术比武等,同时开展好延伸服务今年共提供延伸服务28次使“感恩邢临、情满旅途”品牌服务落到实处。

        为落实公司深化改革创新、优化服务环境专项工作为切入点,将公司的服务效益和经济效益推向更大化,进一步强化堵漏增收,加强员工收费业务培训,避免因车型判别不准、收费操作错误造成通行费流失今年我站共查处黑名单:12辆,16350元;假绿通:26辆,770元;持假证:3辆,39760元;小改大:241辆,5075元,共创收:61955元。同时定期对车户进行走访、调查及时了解相关需求,通过走访当地企业的活动,拉近与当地企业的联系,拓宽创新创效的工作思路,提升了服务水平改进了工作质量,为打造服务型收费站奠定坚实的基础,12月25日,我站共计完成会员注册2750个。

       真正用实际行动践行服务贫困报答社会的高尚品德,传递邢临人爱的力量与温暖,我站一直坚持开展小红帽志愿者服务工作,通过力所能及的帮扶附近企业、义务献血、帮助贫困儿童和留守儿童等活动,以实际行动认真践行“感恩筑途、敦善致远”的企业核心价值观,为更多需要帮助的人提供温暖和关爱,积极传递社会正能量,树立邢临高速良好形象。

        创新以站为“家”主题塑造,根据在站时间长的特殊上班模式,特研究创新食堂管理模式,推出生日饭、病号饭等特色服务,做职工的“贴心人”,切实让全员真正感受到“家”的温暖。

        习主席说:“幸福是靠奋斗出来的”、“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”我们年轻的一代人就是要始终在奋斗的前线上去追寻自己的梦想,用我们自己的双手创造不一样的奇迹,付出终有回报在公司领导的指导下,运河西收费站创造了一个又一个的硕果,2019年在交投集团公司举办的“盛世华诞、水墨交通”书画比赛中付世芳同志获的二等奖;“庆七一、颂党恩”诗歌朗诵比赛中霍宁宁、张咏梅两位同志同时获的二、三等奖;党史党章知识竞赛一等奖;同时在收费知识竞赛、安全知识竞赛都有获奖,进一步展现了运河西站员工以勇于争先、积极向上的精神风貌,也充分调动了干部员工的积极性,增强了企业的凝聚力、向心力。同时为我们2020年的良好开端奠定了扎实的基础。

        2020年我们将继续做我们的“追梦人”,我们更会以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力,跑出新征程的加速度!