益阳分行扎实推进“护航高质量发展 规范员工行为”专项行动

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<p><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;为强化全行员工行为管理主体责任,营造“知规、明责、笃行”的良好氛围,益阳分行认真落实省行要求,狠抓落实,在全行开展“护航高质量发展 规范员工行为”专题行动。</b></p> <p style="text-align: center;"><b>在全行率先开展合规承诺</b></p> <p style="text-align: center;"><b>认真布置自查自纠工作</b></p><p><br></p> <p style="text-align: center;"><b>排查无死角,做到全覆盖</b></p><p><br></p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;建湘驻益纪检组阳组长,市分行邱敏,根据《益阳市分行关于开展“护航高质量发展&nbsp;&nbsp;规范员工行为”专题行动的通知》,参与益阳五一路支行内控合规大家谈,并对全行员工进行了合规警示教育,警醒全行员工严守底线、廉洁自律。&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳南县支行负责人曾将营根据《益阳市分行关于开展“护航高质量发展&nbsp;&nbsp;规范员工行为”专题行动的通知》要求,以身边的案例对全行员工进行了合规警示教育,警醒全行员工严守底线、廉洁自律。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳沧水铺支行负责人蒋旭东根据《益阳市分行关于开展“护航高质量发展&nbsp;&nbsp;规范员工行为”专题行动的通知》要求,以身边的案例对全行员工进行了合规警示教育,要求全行员工严守底线、廉洁自律,做到两个“确保”,实现“五无”合规目标。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳银城支行负责人刘纯志根据《益阳市分行关于开展“护航高质量发展&nbsp;&nbsp;规范员工行为”专题行动的通知》要求,学习案例与负面清单,并对全行员工进行了合规警示教育,要求全行员工严守底线、廉洁自律。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳分行个金部负责人曹红玲根据《益阳市分行关于开展“护航高质量发展&nbsp;&nbsp;规范员工行为”专题行动的通知》要求,以身边的案例对全行员工进行了合规警示教育,要求部门员工结合自身岗位,梳理业务环节,反思自身操作问题,防范风险于未然,同时要严守底线、廉洁自律。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳资阳支行负责人孔银波根据《益阳市分行关于开展“护航高质量发展&nbsp;&nbsp;规范员工行为”专题行动的通知》要求,以身边的案例对全行员工进行了合规警示教育。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳赫山支行组织全行员工学习了身边的案例的情况通报,对员工进行了合规警示教育,要求严守底线、廉洁自律,做好自学记录,给大家上了一堂生动的合规课。并就合规心得、合规感悟的撰写提出了具体要求。</p> <p style="text-align: center;">朝阳支行开展合规警示教育</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳赫山庙支行负责人李燕根据《益阳市分行关于开展“护航高质量发展&nbsp;&nbsp;规范员工行为”专题行动的通知》要求,以身边的案例对全行员工进行了合规警示教育。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳桃江支行开展“护航高质量发展,规范员工行为”学习讨论,支行员工人人参与讨论发言。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳高新区支行召开合规案防会议,会上集体学习了《益阳市分行关于开展“护航高质量发展规范员工行为”专题行动的通知》、员工行为负面清单,行长张伟以身边的案例对全行员工进行了合规警示教育。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;根据市分行开展“护航高质量发展 规范员工行为”专题行动要求,营管部组织全体员工于12月12日14:30在市分行四楼会议室对员工行为负面清单及员工违规警示案例进行了集中学习,全体员工进行了交流发言。曾小琳经理要求大家结合工作实际加强自身学习,严格执行规章制度,廉洁自律,守住底线,提升合规意识和风险防范能力。</p> <p><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;益阳分行将以此次专项行动为契机,持续规范员工行为,推动员工行为管理长抓常严。</b></p>