幼少儿个性化项目大会

黄容 😊

“新”欣向荣

——FY20个性化项目大会

暖场环节“新东方早间新闻”：🎈

可爱又不失霸气的毛悦琦老师和王宁老师播报个性化轻松一刻。一南一北、一男一女的组合搭配，产生了精彩的化学反应，他们用幽默诙谐的语言为会议带来欢乐的开场。

喜迎新气象：

一、新婚与新生

婚礼进行曲的响起🎎、孩子的呱呱坠和咿呀学语👼，总给我们带来无限的感动与热爱。人生不正是因为这些美好的瞬间而变得充实和幸福吗？

二、新东方有新人

20财年，有54位新老师加入到个性化的大家庭。作为“前辈”的董雨婷老师也是做足了功课，去探索发现年轻人的生活方式，去和大家分享自己的需求层次和经验。

高光时刻：

课霸奖——十位老师满怀喜悦与激动，接过了这一重量级的奖杯。🏆

（台下还有小迷妹们为我们的课霸呐喊庆祝嘞~）

学员管理系统介绍：

一、学生登录操作（以防后期家长咨询）

如何登录——查询课程信息，可查看已上/剩余课时——查看课堂反馈，反馈跟着班号走，方便学生的转交——呼叫学管——家长留言

二、老师相关操作

记录有迹可循；课堂反馈讲究规范性、时效性，文字版优先哦！

SHOW TIME

我们的小太阳来啦~~~~☀️

孙习习老师和程师琴老师为这个阴雨连绵的冬天带来了阳光与温暖，她们用甜美悦耳的歌声告诉我们——“你笑起来真好看”，沉浸在动听的歌声中不少老师打起了节拍、轻声地跟着哼唱。感谢缘分让我们相聚在这“光年之外”！

“女子偶像天团”

校级培训师——周小琳老师

优秀培训师——何佳飞老师、张馨老师

优秀督导——李希媛老师

优秀教研员——姚洁老师、陈菲老师

优秀学管——潘祎老师

优秀运营专员——吴子璇老师

ALL IN 教学质量

预告下一个财年的工作目标：化繁为简，聚焦教学质量！

一、提出对各个端口的要求：（1）培训的实用一些；（2）配套的产品更好用一些；（3）学员体验工具更专业一些；（4）学管的服务更前置一些。

二、目标的核心:

明白家长要什么——关注、效果

老师可以做什么——经常主动聊聊、备好课

三、续费奖金制度调整讲解：

为了解决老师们提出的续班周期长、一对多奖金被切割问题，所以项目计划调整老师们的续费奖金制度。力求真正的钱能给到老师手里！！（拍手鼓掌👏)

教学质量奖

林津津老师、陈红卫老师、张子璇老师、徐燕梅老师、徐超骏老师、朱泽楠老师、羡盼盼老师

获奖老师代表发言——羡盼盼老师。

盼盼老师作为一名新晋宝妈，在哺乳期内仍是坚持周末早八到晚八的长时间授课，实属不易。同时，老师积极做好课前的备课工作，不断刷新题库，根据学生的程度给到合适的题目和答题方法；认真地上课，对学生负责，把课堂有限的时间充分利用起来；课后主动与家长沟通交流，切实帮助家长解惑答疑。

💕🎶 一段属于你们的“独家记忆”献给不辞奔波的每位老师。（快要溢出屏幕的慢慢基情已无法用言语进行描述……）

　　最后，由衷地感谢为此次大会默默付出的后勤老师们，再次祝贺每位荣获奖杯的优秀老师们和满载而归的幸运儿们~~你们都是最迷人噶，你们知道吗？相信不仅是这些获奖的老师，还有更多的老师们也是这样辛勤地耕耘着！