海口市第三人民医院举行2019年度中层干部述职述廉民主评议会议

罗娅

　　

　　为进一步加强对业务科室和职能科室干部的考核与管理工作，客观、公正准确的考核我院中层干部的政治业务素质和尽职履责情况，更好的激发中层干部干事创业的积极性，进一步改进工作作风，提高我院整体管理水平及工作效能。根据院党委领导班子的统一部署安排，2019年12月25日、27日两天，我院举行了为期2天的2019年度中层干部述职述廉民主评议会议。

　　内科系统、外科系统、医技科室已于25日全天完成了述职述廉报告会议。职能科室于今天（27日）上午9点在综合楼三楼会议室举行2019年度述职述廉民主评议工作报告会,医院党政领导班子成员及职能科室全体职工参加了会议。　

　　

　　会上，职能科室的12位主任逐一上台，紧密联系实际工作，在规定的7分钟时间内，他们围绕各自科室一年来的目标任务完成情况、工作亮点、存在不足、实事求是地总结了全年工作取得的成绩和不足，认真谋划了2020年的工作打算和未来努力的方向。

　　临床医技科室的述职述廉报告中总结了2019年度工作完成情况和亮点，查找了本科室与重点学科之间的差距、目前学科建设中存在的问题，并分析原因，明确发展思路，提出了2020年科室的工作目标、规划以及具体措施。

　　述职后，对述职的中层干部的政治思想表现、职业道德、管理能力、业务水平及履行岗位职责、工作实绩等方面进行民主测评。通过此次述职让所有科室互相了解各科室一年来的工作进展情况、工作成效、存在的问题，使大家明确差距、找准方向、增强了工作动力。全体中层干部回忆总结了2019年的工作，规划展望2020年，进一步总结了经验、发扬成绩、克服不足。

　　此次中层干部述职述廉民主评议会议，严肃认真，组织严密、节奏紧凑，述职内容精彩纷呈。经过2天的努力已全部结束，全体与会职工本着客观、公正、实事求是的态度，从德、能、勤、绩、廉等方面，以无记名的方式，对所有述职的中层干部进行了民主考核测评，院领导在各科室的现场，对中层干部的述职述廉报告进行了全面的分析和点评，指出了亮点和不足之处及今后努力的方向。

　　在认真听取了述职报告后，邓高鹏院长对此次职能科室中层干部述职报告会做了总结讲话，他对中层干部的工作给予了肯定，谋划和部署了2020年的重点工作，并指出，本次述职述廉报告，强化了医院中层干部的管理意识和责任意识，搭建了相互交流、相互促进的平台，医院今后将进一步完善中层干部考评机制，希望大家继续凝心聚力，开拓创新，提升执行力和服务意识，以更加昂扬的精神状态，更强的干事创业激情，再接再厉，强力推进2020年医院各项工作再上新台阶！