2019,发人深省的十句话 | 企业战略系列

向阳

<h3>年头年尾,制定新年战略的时候。拥有好战略,才是好企业。</h3></br><h3>什么是好战略?如何发现好战略?</h3></br><h3>一起重温2019年四合院公众号头条内容中的3.0企业以及3.0战略机制。</h3></br> <h3>1. 人们往往高估短期动能,却低估长期势能。</h3></br><h3>2. 战略方案是“鱼”,战略机制是“渔”。</h3></br><h3>3. 董事长直达客户。</h3></br><h3>4. 好战略,激发员工创造力。</h3></br><h3>5. 让你的战略拥有灵魂。</h3></br><h3>6. 是非即成败。</h3></br><h3>7. 在难处磨,在高处炼。</h3></br><h3>8. 谁能突破信任屏障,谁就能成为下一个王者!</h3></br><h3>9. 让员工成为奋斗者,是对他们最大的爱。</h3></br><h3>10. “被需要”。</h3></br><h3>……</h3></br> <h3><font color="#010101"><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655620544&amp;idx=1&amp;sn=991cd267cafea61d1cf9defe56bd3afd&amp;chksm=8bb40e68bcc3877e05cf5f0cf6e4aef4892e3b5a36b5ba15490d3d18a9a95dfb6bcee33c00e1&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"></font></h3> <h3><strong>人们往往高估短期动能</strong></h3></br><h3><strong>却低估长期势能</strong></h3></br><h3>企业战略经常盯住了一两年的短期机会。但是,十年八年之后再回首,一声叹息——几乎每个短期机会都看到了,却错过了大势。</h3></br><h3>真正富有远见的战略是无声无息地做战略布局,“三五年之后见!”</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621651&amp;idx=1&amp;sn=33992f8acecbfaaa73712e8bb76067eb&amp;chksm=8bb411bbbcc398ad0a5e0358b97caaf3c3c0bd58a0cc60c231a24bf9b2f336f56524fe1e8e28&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">① 拥有好战略,才叫好公司</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655620544&amp;idx=1&amp;sn=991cd267cafea61d1cf9defe56bd3afd&amp;chksm=8bb40e68bcc3877e05cf5f0cf6e4aef4892e3b5a36b5ba15490d3d18a9a95dfb6bcee33c00e1&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="② 3.0企业白皮书——基业长青">② 3.0企业白皮书——基业长青</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621677&amp;idx=1&amp;sn=56c817c1d02d0cd677ccf9b4d0750f63&amp;chksm=8bb41185bcc39893301ae8a5f75d1bc8b75c7df0e8807b576a7974e112c7e5cd69f7b400f05b&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>战略方案是“鱼”</strong></h3></br><h3><strong>战略机制是“渔”</strong></h3></br><h3>许多战略方案缺乏想象力,本质上是因为企业与客户没有建立真正的心与心的链接,所以灵感不会出现。</h3></br><h3>模仿他人的战略,那只是几条鱼而已。能够心生万法的则是捕鱼的网,是一种战略创新机制,是企业与客户进行良性循环的同时,履心成地地创造出3.0战略方案的动态过程。</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621677&amp;idx=1&amp;sn=56c817c1d02d0cd677ccf9b4d0750f63&amp;chksm=8bb41185bcc39893301ae8a5f75d1bc8b75c7df0e8807b576a7974e112c7e5cd69f7b400f05b&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">战略创新的四个维度</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655609319&amp;idx=1&amp;sn=5e3895eddfe8470bf26b0c3eb7d9e659&amp;chksm=8bb4e24fbcc36b59e59ceb05a8cba7301c239f255bcbbc3e39aae937b7663b18a4e7ca50dd3d&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>董事长直达客户</strong></h3></br><h3>信任缺失,是亟待解决的重大问题,也是重要机遇。</h3></br><h3>借助互联网技术,企业董事长可以直接抵达客户,建立良性循环。通过个人公众号、一封公开信或者直播的方式,董事长以人格的力量直接链接客户、获得信任,客户才会有积极的互动和反馈。</h3></br><h3>客户的积极反馈,反过来极大地激励内部的高管和员工,又进一步激励了董事长,形成一个良性循环。董事长直达客户,是3.0企业的一个重要特征。</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655614177&amp;idx=1&amp;sn=b25cd3914b87c1ee2db4efde9bb1240a&amp;chksm=8bb4f749bcc37e5f9e98681e7adbb77bdca52fd141458e13dcdbd73948a78c55cd5d77412179&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">① 3.0战略的三个要点</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655609319&amp;idx=1&amp;sn=5e3895eddfe8470bf26b0c3eb7d9e659&amp;chksm=8bb4e24fbcc36b59e59ceb05a8cba7301c239f255bcbbc3e39aae937b7663b18a4e7ca50dd3d&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">② 董事长如何直达客户</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621713&amp;idx=1&amp;sn=342105a0a4416e95a36da3b7ea423ba4&amp;chksm=8bb411f9bcc398efad2ae3d77ef679f084c27a5b76fde5645e815e7ccb1253307c041be7f440&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">③ 3.0战略创新机制,是一个动态过程</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655611709&amp;idx=1&amp;sn=8854598cd4e0688ed631757e3c5c4d4f&amp;chksm=8bb4e895bcc36183a5cdc142ed254dac0fee9d03c105875c0c2dd20e7c6e0631c39a7daa8eeb&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>好战略,激发员工创造力</strong></h3></br><h3>当企业战略不够清晰、不够卓越的时候,就需要一个具有超高能力的团队来执行战略。对人才的期待过高,经常出现无人可用的局面。因而,人才荒的本质问题并非出在人才方面,而是出在战略路径上。</h3></br><h3>所以,一个真正卓越的战略,执行起来会相对容易。但凡期待天才去执行战略,就表明那是一个平庸的战略。好战略不仅执行起来难度低,还可以激发公司上下的潜能和创造力。</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655611709&amp;idx=1&amp;sn=8854598cd4e0688ed631757e3c5c4d4f&amp;chksm=8bb4e895bcc36183a5cdc142ed254dac0fee9d03c105875c0c2dd20e7c6e0631c39a7daa8eeb&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">战略与领导力的一点思考</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655612271&amp;idx=1&amp;sn=a678a4466b270b8b8a5c8f43f351b1fc&amp;chksm=8bb4eec7bcc367d1e89dc8eca154e0606bb5f0fe80be0f3630625a6bfbb271348d5599606b1d&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>让你的战略拥有灵魂</strong></h3></br><h3>当企业家关注“客户价值”大于“企业价值”时,这表明他心中真正装下了客户。否则,看上去再好的战略,都会在真正实施的时候,逐渐变成一张薄薄的纸,迭代成一个个冰冷的数字……</h3></br><h3>企业家通过建设心灵品质,提升格局和境界,因而发现更大的客户价值,此时,战略就有了灵魂——3.0战略就是由此而来:突破瓶颈、发现蓝海、直达客户、良性循环。</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655612271&amp;idx=1&amp;sn=a678a4466b270b8b8a5c8f43f351b1fc&amp;chksm=8bb4eec7bcc367d1e89dc8eca154e0606bb5f0fe80be0f3630625a6bfbb271348d5599606b1d&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">为你的战略注入“灵魂”</a></h3></br> <h3><strong>是非即成败</strong></h3></br><h3>一位企业家承认,先前在生活和经营企业的过程中,之所以会有那么多烦恼和纠结,就是因为自己是在“计算得失”,而不是“明辨是非”。</h3></br><h3>大道至简。商业的本质其实就是以利益客户为中心。背离这一中心,任何事业都不可能有成长。新商业文明即回归商业的本质,回到全心全意利益客户的原点。</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655612899&amp;idx=1&amp;sn=e31de4bfac29c69243bf2f38213a3f7d&amp;chksm=8bb4ec4bbcc3655d4fb1b10686cb268dfb7a5579371dd3663bba26bc4024bfd78a8264ac217e&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="① 江南春:迎接新商业文明的曙光">① 江南春:</a><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655612899&amp;idx=1&amp;sn=e31de4bfac29c69243bf2f38213a3f7d&amp;chksm=8bb4ec4bbcc3655d4fb1b10686cb268dfb7a5579371dd3663bba26bc4024bfd78a8264ac217e&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="① 江南春:迎接新商业文明的曙光">迎接新商业文明的曙光</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655611901&amp;idx=1&amp;sn=3636f43a80f9ceb40314e8df116c1c96&amp;chksm=8bb4e855bcc36143a0fb66e521a81adf2b621c02f49929030649640119a8b24c1d423f1d4018&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">② 一个小我,就是一个危险决策</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655617035&amp;idx=1&amp;sn=2884df3b833ecd24bb678c5ddc432d14&amp;chksm=8bb403a3bcc38ab527212368e4e035771d3f3d4acfec1dab1452084a4e52546ae131cfe7c794&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">③ 是非即成败</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655614545&amp;idx=1&amp;sn=7e8a3e31873420b7fc9de6bb7121efdf&amp;chksm=8bb4f5f9bcc37cef7b2b717ccd8d21f8d5701b7cf2c8c13ad88751072c36e8b46ac117278d92&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>在难处磨,在高处炼</strong></h3></br><h3>企业经营是一次漫长而坎坷的征途,任何有形的经验和既有的方法都会过时。今天,企业家可能很难再复制自己当年的艰苦奋斗环境,让企业二代通过“极限生存”的考验,接到自己的经营心法。</h3></br><h3>但企业家可以将八个字赠送给高管和子女:在难处磨,在高处炼。</h3></br><h3>不遇盘根错节,何以出智慧?艰难险阻以及更高目标,能让二代、高管和员工突破思维瓶颈,打开格局和境界,在更高的层次上洞察事业本质,在更高的层面上重新思考和规划事业架构。</h3></br><h3>越是高难之处,小我越无处遁形。唯有去除小我,成就大我,才能成为真正值得托付之人!</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655614545&amp;idx=1&amp;sn=7e8a3e31873420b7fc9de6bb7121efdf&amp;chksm=8bb4f5f9bcc37cef7b2b717ccd8d21f8d5701b7cf2c8c13ad88751072c36e8b46ac117278d92&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">送给准备退休的企业家的八个字</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655616416&amp;idx=1&amp;sn=1ad29f12d94ee0fe65e2492621e248db&amp;chksm=8bb4fe08bcc3771e013557e1ca6de870ed67916471381903e08d4eb973f73edf96a6f30b8819&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>谁能突破信任屏障</strong></h3></br><h3><strong>谁就能成为下一个王者!</strong></h3></br><h3>企业经营者都希望让自己的企业驶入一片蓝海。但何处是蓝海?其实,但凡在市场上看得见的、有形的蓝海,短时间内就会变成红海。</h3></br><h3>真正的蓝海是什么?与客户建立深厚且宽广的心与心的链接所形成的能量场,这才是真正的蓝海。</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655616416&amp;idx=1&amp;sn=1ad29f12d94ee0fe65e2492621e248db&amp;chksm=8bb4fe08bcc3771e013557e1ca6de870ed67916471381903e08d4eb973f73edf96a6f30b8819&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">① 以客户为中心,是一种需要建设的品质</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655615787&amp;idx=1&amp;sn=1c33b55893d2598a03b6792a29315489&amp;chksm=8bb4f883bcc371950a07defc2309258939a87f9a8dafc0f7d343d584f5c584a741159ced70e5&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">② 对于时代的四大重要判断</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655609766&amp;idx=1&amp;sn=a0c1d4e93634f4f19169e0126f8c85fb&amp;chksm=8bb4e00ebcc369184c9b19c362b1378a7088feb5b7da0be791d283764e1c047c8199d6ff945f&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>让员工成为奋斗者</strong></h3></br><h3><strong>是对他们最大的爱</strong></h3></br><h3>当升职加薪等有形激励都已渐显疲软,该如何持续激发员工的士气和斗志?</h3></br><h3>其实,员工和高管内心最深处的渴望并不是被激励,而是被引领!员工与高管渴望的不仅仅是存在感和成就感,更加渴望的是崇高感。</h3></br><h3>作为企业经营者,让高管燃烧成火炬,照亮员工;让员工成为一名奋斗者,是对他们最大的爱。</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655615049&amp;idx=1&amp;sn=aa2b4cadfca712e481205d08cba0420a&amp;chksm=8bb4fbe1bcc372f73a589f9c83e4cc019d655b6826924dbff04fc9da33f86ff6a1f72b6a5abf&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="① 立平老师:把握命运,开辟未来">① 立平老师:</a><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655615049&amp;idx=1&amp;sn=aa2b4cadfca712e481205d08cba0420a&amp;chksm=8bb4fbe1bcc372f73a589f9c83e4cc019d655b6826924dbff04fc9da33f86ff6a1f72b6a5abf&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="① 立平老师:把握命运,开辟未来">把握命运,开辟未来</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655609766&amp;idx=1&amp;sn=a0c1d4e93634f4f19169e0126f8c85fb&amp;chksm=8bb4e00ebcc369184c9b19c362b1378a7088feb5b7da0be791d283764e1c047c8199d6ff945f&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="② 员工需要被激励,更加渴望被引领">② 员工需要被激励,更加渴望被引领</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655614603&amp;idx=1&amp;sn=bccc2683a00a098722544ba4faa71986&amp;chksm=8bb4f523bcc37c35e1dbdbf50ffe733f2e8cba6de397b7f3ecd8564e2a49de4c0686a516d3b7&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="③ “企业欠员工一份崇高感”">③ “企业欠员工一份崇高感”</a></h3></br><a data-linktype="1" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621147&amp;idx=1&amp;sn=41c675c4d0839170a249b1d5be7c323d&amp;chksm=8bb413b3bcc39aa57e8fe725ec37c6410f48cfd6d62d95b65785037770d1e39a8493771c7994&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容"> <h3><strong>“被需要”</strong></h3></br><h3>四合院核心志愿者彭志英老师,帮助多家企业建立雪道,卷起暴风雪。</h3></br><h3>其实,志英老师助力的是商业本质的回归,助力的是人心的回归。让商业回到商业的本质并予以升华,成为“被需要”。</h3></br><h3>“家庭建设三小时工作坊”走进矿山、走进社区、走进企业、走进家庭、走进学校、走进家长课堂,还走进了监狱,主要源于人们的需要。在人们需要的这个阶段,四合院志愿者与企业一道,刚刚好把中华文化送到民众身边,一起成为“被需要”,一起去利益更多的人!</h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621147&amp;idx=1&amp;sn=41c675c4d0839170a249b1d5be7c323d&amp;chksm=8bb413b3bcc39aa57e8fe725ec37c6410f48cfd6d62d95b65785037770d1e39a8493771c7994&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="你已选中了添加链接的内容">① 什么是真正的商业蓝海</a></h3></br><h3><a data-linktype="2" href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655614795&amp;idx=1&amp;sn=f417a64fbffbe5f27fc08a9b0b4c1afa&amp;chksm=8bb4f4e3bcc37df5ac1e645f6569cd93144bd01a6769726f335d683d18f5569fff764c338c7e&amp;token=275901113&amp;lang=zh_CN&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank" textvalue="② 领读志愿者彭志英">② 领读志愿者彭志英</a></h3></br><h3>2019年,关于企业经营与企业战略</h3></br><h3>最打动你的一句话是什么?</h3></br><h3>请在下方留言</h3></br><h3><strong>留言获得点赞最多的前十名读者</strong></h3></br><h3>将有机会获得</h3></br><h3>四合院赠送的精美礼品!</h3></br><h3><strong>推荐阅读</strong></h3></br><h3><a data-itemshowtype="0" data-linktype="2" href="http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621807&amp;idx=1&amp;sn=e8d53c063c11c123a8e198d8a43ac997&amp;chksm=8bb41107bcc39811e7efd761b665270f90936155c303750a7449bf80931ce1a00a29b441a448&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank">2019年,感人至深的十句话 | 教子有道系列</a><br></br></h3></br><h3><a data-itemshowtype="0" data-linktype="2" href="http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDYwMTE1OQ==&amp;mid=2655621606&amp;idx=1&amp;sn=6571b822924dccfbf3313e57e75a2b3a&amp;chksm=8bb4124ebcc39b5898446878b0258e8b6fbec826906e63923aae0379b72cc54d4c931a1d1962&amp;scene=21#wechat_redirect" tab="innerlink" target="_blank">2019年,感人至深的十句话 | 幸福家庭系列</a></h3></br> <h3><font color="#010101"><a href="https://mp.weixin.qq.com/s/HeHGYtiAYjLymWlSCNCk-w" >查看原文</a> 原文转载自微信公众号,著作权归作者所有</font></h3>