<p> 3人以上设支部,不足100设总支,超过100设党委,谁批谁管看隶属,支委班子应配強,一般3到5个人,任满3至5年换,届满提前4月报,委员空缺需补充,确保组织标准化。</p> <p> 政治标准放首位,五段二十五步骤(发展党员5阶段25个步骤),积极分子须监测,半年一次要考察,积分管理看日常,党员每月己申报,支委每月须初评,党员大会季评定,并且还要有公示,每月有个“党费日”,重点节日需激励,确保队伍标准化。</p> <p> 支部活动常坚持,主题党日须牢记,每月一天有主题,季度还需有安排,按照年度计划开,形式多样效果显,确保活动标准化。</p> <p> 组织生活要健全,“三会一课”是常态,支委小组按月开(支委会、党小组会),大会党课按季来(党员大会、党课),三定一报一纪实(定频次、定责任、计划报备、活动纪实),支部书记带头讲,也可申请专题讲,毎年要一、二次,党委书记(党组书记)讲一次,半年组织生活会,双重组织要严格,谈心谈话要经常,一年之内有评议(党支部每年开展一次民主评议党员工作),民事议事应坚持(认真执行民主集中制,集体讨论“三重一大事项),公开运行受监督,内容程序和时限,联系群众要紧密,挂包帮还转走访,党员先锋见行动,确保建设标准化。</p> <p> 党务工作要配强,工作经费须列项,活动阵地很重要,“六有”标准要齐备(有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度),重要制度要上墙,宣传设置需规范,干好工作建台账,确保保障标准化。</p><p><br></p><p> 广大党员看过来,五个标准应记牢,状态常在敢担当,纪律规距立起来,心静如水淡名利,硬仗面前坚如钢。</p>