品读八维文化之“正确归因

八维教育

八维人，八维事，浸润在这其中的八维文化，让小维维受益颇多。正确归因，是八维文化中重要的一环，每日的耳濡目染，也让小维维对正确归因有了自己的想法和认知。

今天小维维想说一说自己心中的正确归因，对于正确归因的理解，小维维觉得应该拆分为“正确”和“归因”两个词汇解读，最后合二为一，铺垫出了八维校园文化的氛围基调之一。

把握正确

在事情开始的时候，选择对的方向，才能事半功倍，这个道理大家都懂，如何保证选择是正确的，才是难题。正确归因中，出现问题时如何找到根结，找寻其中根本的问题，这才是八维文化教导我们去理解的“正确”。

小维维也反思了自己，当遇到问题时，第一反应是什么？是把问题产生的原因推卸给了别人，还是先想到从自身找找原因呢？按照这个角度出发进行原因的找寻，先把自身的问题想明白，理清楚，解决掉，才能真正地解决问题。

正确的归因，归因是行动，正确是行动开始的方向，所以正确尤为重要，否则不可避免会出现使错了力，虽然做了，但是白做的尴尬情形。在最开始的时候，我们就应该把正确放在第一，按照八维文化的指引结合自己的理解，找准正确的下脚点，才能保证正确归因，真正的让自己有所成长。

解读归因

小维维觉得，归因其实就是对自己或他人行为的原因加以解释和推测的过程。归因是一种非常普遍的现象，比如，小维维和朋友出去吃饭，如果朋友迟到了，小维维就会去想，他可能是路上堵车了，或者是遇到了其他什么事情。无论原因是什么，这种探索原因、寻求解释的过程就是归因。

归因的过程反映了我们对于引起事件原因的认识，因此，由归因所得出的原因，很大一部分是主观解释，未必是引起事件的真正原因。但这种不一定正确的主观解释，往往比真实的原因更能影响我们的情绪和行为。

内外归因

小维维还发现，在归因的过程中，因为每个人的角色和处境不同，对同一件事情的解释都会不同。当归因的事件和自己有关时，我们进行归因的这个动作也会受到影响！

事件成功时，会更倾向于向内归因，将成功更多地归功于自己的能力和努力；事件失败时，会更倾向于向外归因，将失败更多地归咎于客观条件；此外，随着时间的推移，归因这个动作也会越来越具有情境性，小维维就经常在进行归因的时候，不能正确考虑事情发生的具体原因。

《孟子》云：“行有不得，反求诸己。”事情发生问题，遇到了挫折和困难，不要先去怨天尤人，而是要反省自己，一切先从自身找找原因。将自身的原因解决了，问题便也迎刃而解了，在自省的过程中，也可以让自己更加平静，获得本应有的真实与智慧。

正确归因

正确归因给出了我们前进的方向，思考的途径，让我们在面对问题时能够更好的去面对解决。小维维总结了一下自己所得：遇挫折，向内归因，获佳绩，向外归因。

正确归因使我们从自身角度分析问题、寻找方法、达成目标。正确归因使我们勇于挑战，不断超越！

念高危，则思谦冲而自牧；惧满溢，则思江海而下百川。以结果为导向，正确归因，固根以求木茂，疏源以求流长。

在八维文化的浸润中，小维维的思维和想法朝着一个好的方向不断变化，对正确归因的品读，让小维维受益良多，小维维也看到老师和同学们，在八维文化的影响下越来越具有八维人的特质！成为越来越优秀的自己！