甘为人梯薪火传   取长补短同成长  ——赣县区城关第三小学教师梯队建设启动仪式

心智

梯队

青年教师

骨干教师

教师

成长

建设

教学

我校

学校

取长补短

甘为人梯薪火传，

取长补短同成长。

百花齐放春满园，

齐心协力育芬芳。

　　为进一步加强学校师资队伍建设，充分发挥各级学科带头人和骨干教师的引领示范作用，促进青年教师快速成长，11月29日下午，赣县区城关第三小学教师梯队建设启动仪式在行政会议室隆重举行。

　　 仪式由罗毅华副校长主持。罗校长首先对本次活动做了简单介绍，并强调：骨干教师们要做到“带师魂、带师德、带师能”，尽职尽责；青年教师们应“学思想、学本领、学做人”，全面发展。

　　随后，康恭彬校长做了专题发言。他从“为什么要做”和“怎么样做”两个方面阐述了我校开教师梯队建设的目的和初衷，并站在学生、家长、教师和学校立场强调关注教师成长就是关注教育质量持续发展。

　　康校长强调，我们学校聚集了一批特级教师、学科带头人、知名教师、骨干教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学技术，形成了自己独特鲜明的教学风格，为学生的成长作出了巨大贡献，深受家长和社会认同，这次活动就是为学校名师“搭台子”，为青年教师“架梯子”。他要求青年教师在骨干教师们的引领下，要谦虚谨慎，勤勉好学，脚踏实地，早日成才、独当一面，为学生和学校奉献自己的青春和智慧。

接着，曾缨副校长带领大家在轻松有趣的小游戏中开启了开次活动的破冰之旅。她向所有梯队成员表示祝贺，并希望各位指导老师能够率先垂范，用心指导，希望大家互帮互助，结下深厚友谊。

　　同时，曾校长还提出了三点要求：一是提高对“梯队建设”重要性的认识，鼓励青年教师在不断的反思中砥砺前行；二是希望团队成员要取长补短，共促成长；三是要抓好“梯队建设”的落实，为青年教师的成长创造条件，搭建平台，确保“梯队建设”取得实效。

 

　　然后，教师代表发言。骨干教师代表丁淑美说出了所有骨干教师的心里话，愿意把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能传授给他们，为年轻教师的快速成长多献一份力量。肖鑫萍代表青年教师们作了表态，多听课、多思考、多改进，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，合理借鉴，努力做新时代的“四有”好老师。这些话语，有的真诚感人，有的简单朴素，有的谦逊有礼，有的聪颖灵动。        

　　最后，所有梯队成员在“教师梯队建设协议书”上签名。这一笔一划的签名，是一个约定，更是一种共勉，标志着我校第一轮教师梯队建设活动正式拉开了帷幕。

　　“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，相信青年教师在优秀导师的指导下，定会形成良好的教育教学行为规范，不断提高教育教学水平，形成我校教师队伍梯式发展的良好态势。全体教师将在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中收获！