【平湖街道劳动办】劳资隐患排查化解情况周报（11月25日-11月29日）

平湖街道经济服务办（劳动管理）

一、辖区劳资纠纷基本情况 劳动信访窗口接访10宗，涉及49人次，电话来访64宗，均已第一时间解答或转办。仲裁受理案件26件，涉及56人，劳动仲裁开庭15宗。劳动监察排查企业24家。 二、隐患排查化解情况 本周继续跟进案件3宗，新增案件1宗。经调处，已解决案件4宗，其中重劳一宗（平湖伟利丰厂劳资纠纷）。具体如下： 劳资隐患及继续跟进案件： 1、汇鑫制衣（深圳）有限公司欠薪纠纷 基本情况：位于辅城坳社区，有限责任公司（台港澳法人独资），法定代表人苏文胜。该公司因经营管理不善，2019年5月至10月的工资未发放，涉及23人，合计约30万元。该案已监察立案，并开具劳动责令整改通知书。22名员工提交劳动仲裁申请，平湖仲裁庭已依法受理。 进展情况：暂无进展。待仲裁裁决做出并生效，将引导员工向法院申请强制执行。 2、深圳市金酷绅世纪科技有限公司欠薪纠纷 基本情况：位于上木古社区，有限责任公司（自然人独资），法定代表人陈建军。该公司因经营管理不善，于2019年9月4号停止生产，目前尚拖欠41名离职员工（其中34名为四川彝族人）2019年2至8月份工资共计约40万元。我办已监察立案，开展劳动监察调查并开具劳动责令整改通知书。41名员工已申请劳动仲裁，该案已于10月18日上午开庭审理。 进展情况：26日（本周二），我办依法向用人单位开具《劳动监察行政处罚决定书》，对用人单位处以3万元罚款。另，我办已引导员工向法院申请强制执行转破产，待法院裁决出来，下一步依程序走欠薪垫付程序。 ▲执法组对深圳市金酷绅世纪科技有限公司开具处罚决定 3、深圳卡行天下网络科技有限公司欠薪纠纷 基本情况：该公司注册地位于平湖街道良安田社区良白路133号，实际经营地：平湖街道铁东物流园13栋317室，有限责任公司，法定代表人姜淑英。公司拖欠31名员工8月、9月份工资，合计约28万。 进展情况：本周无进展。该案已监察立案，并向企业开具劳动监察责令改正通知书。目前，员工情绪稳定，部分员工通过申请劳动仲裁追讨工资。我办将继续跟进。 已解决案件： 1、荣发彩印制品（深圳）有限公司劳资纠纷 基本情况：位于新南社区凤凰大道25号升平厂区，法定代表人郑炳嘉，有限责任公司（台港澳法人独资），厂区43000平方米，员工950人，企业订单以出口美国为主。21日，部分员工在厂区怠工，原因是不满企业加班安排不公平，有人加班有人没有加班、以及对企业公积金补缴方案有异议，要求增加加班时间和一次性补缴公积金。 进展情况：本周，厂内秩序良好，员工均在岗位正常上班，无人聚集，厂方已开始公积金补缴工作。该案件已处置完毕。 2、深圳市伟利丰塑胶制品有限公司劳资纠纷 基本情况：位于平湖街道凤凰大道新南凤凰工业园，有限责任公司（台港澳法人独资），法定代表人张光铭，目前在职员工约1800人。起因是企业订单减少导致员工预期收入降低，加之企业厂区计划纳入旧改，企业信息不透明、沟通不足，企业搬走部分设备行为引起部分员工不满和企业搬迁猜疑，导致员工聚集停工和阻拦企业搬走设备。受影响员工群体：企业内部受影响的部门主要是注塑部等生产车间，其他部门正常上班，注塑部等生产线车间共计977人，其中受影响的员工498人，其他人员正常上班。员工主要诉求：安排加班时间和法外的解除劳动合同经济补偿金等。上周，在区、街二级联合调处下，企业迅速制定和发布了适当加班、安排放假、批准请假和辞工四个解决方案供员工选择，且向员工明确表态企业不搬离平湖、不结业。由劳动办牵头，联合总工会等职能部门力量，和伟利丰厂骨干成员组成10个对话小组驻点厂区开展协调工作，并进一步推进企业明确和细化解决方案。其后，受影响的498名员工中，陆续有人与厂方明确方案意向。 进展情况：截止26日，厂方生产线车间977名员工（含受影响的498名员工）均对企业提供的解决方案作出了意向选择，其他未受影响部门一直正常上班，事态平稳。至此，该案件已基本处置完毕。 3、深圳市龙岗区乡巴老湘菜馆欠薪纠纷 基本情况：位于凤凰社区，个体工商户(个人经营)，经营者：冯小平。经营者涉嫌欠薪逃匿，现拖欠12名员工2019年7月至9月份工资合计约18万，我办已监察立案，并开具责令整改通知书。员工随后向平湖劳动仲裁庭提出仲裁申请，仲裁庭已依法受理。 进展情况：在我办协调下，房东愿意先行垫付员工工资。经房东与员工协商，双方约定每人每月应发工资按80%标准发放。28日下午，房东在我办一楼现场发放了15名员工的2019年7月、8月、9月份的垫付工资，员工领取工资后已一一离开。 4、深圳市众二电器有限公司劳资纠纷（新增） 基本情况：位于平湖社区，有限责任公司（自然人独资），法定代表人：易惠。26日下午，该公司32名员工到我办上访诉求经济补偿金、五险一金等。经了解，该公司因上游企业的生产调动，导致暂时性订单减少，员工收入降低，双方因此产生纠纷。 进展情况：经调解，32名员工均与公司达成协议，并置换仲裁调解书：双方解除劳动关系，以工龄为基础，按基本工资的八折计发经济补偿金。至此，该案件已处置完毕。 <h3>▲我办宋主任、执法组、平湖外勤组组织公司和员工代表进行协商</h3> <h3>▲劳资双方在我办置换仲裁调解书</h3> 三、打击非法劳务派遣专项行动 11月28日下午，平湖街道劳动管理办配合维稳综治办开展打击非法劳务派遣专项行动，参加单位有平南派出所、市监、执法队、平湖社区工作站等。