个人工作回顾

理理

<h3>  我于1980年7月四川省银行学校(自贡教学点)毕业之后成 为银行金融系统工作者一员至今已39年有余。先后在农业 银行基层营业所从事过会计,信用社会计辅导员工作等;在农 业银行眉山县支行担任过信贷部门、营业部负责人, 在新设立的一个营业所领导了创建发展工作。1996年根据国 家决定设立省以下农业发展银行机构从农业银行分离出来 成为了农业发展银行一员工作至今。先后担任县支行信贷部 主任;在市分行信贷计划部、稽核处、客户部工作过。至今 在市分行客户部工作。</h3><h3> 39年来,我作为国家恢复高考才始得考上中专学校,成 为一个金融工作者,万分感谢美好时代给予了我改变人生的 机会,始终觉得自己万分有幸,因此在工作中不敢懈怠, 克服长期严重失眠困扰,体弱多病的困难加强学习,认真履 责,较好地完成了在各个工作岗位领导安排的各项任务。自 我评价是个合格称职的金融工作者。</h3><h3> 一、加强学习</h3><h3> 加强学习,终身学习是每个人立身安命之必须。工 作以来,为了适应工作,在工作中不仅能与时俱进,而且有 超前意识,有开拓创新能力,一是时时做到了及时学习行内政策,规章制度明确新的工作要求,目标任务;加强党和国 家的政策方针学习,做到工作方向明,政治意识,大局意识 强,确保个人及所负责单位工作在国家改革、开放经济社 会发展中担当作为,发挥好其职能作用。</h3><h3> 二是十分珍惜并抓住单位安排的各种难得学习机会学 习。先后取得了参加农业银行四川省分行委托西南财经大学时达3月的专业技术干部培训的《结业证书》;《四川省外 语培训考核合格证书》;取得了 “中国内部审计协会”《内部审 计资格证》;参加农业发展银行四川省分行委托四川大学经 济学院为期一月的“县级支行行长脱产培训班”学习取得《结 业证》。</h3><h3> 三是参加了省委党校函授学院经济管理专业时达两年 的学习深造,系统地改善了知识结构,丰富了知识内容,提 升了学识水平,取得了本科学历文凭《毕业证书》。</h3><h3> 此外,还十分重视回报读刊,了解国内国际时事、动态, 放宽视界,拓宽思维。</h3><h3> 由于坚持在学习中工作在工作中学习,随着理论知识, 实际工作能力的不断进步提升,于1985年被提拨担任农业 银行眉山县支行副股长(后主持部门工作);任营业部主持工作 副主任;新成立一县城内营业所主任。成立农业发展银行分 到该行后担任县支行计划信贷部主任,于2001年8月为副 科级干部至今。在专业技术职务方面,于1995年8月在农业银行工作期间取得了中级经济师任职资格并被农业银行、 农业发展银行聘任至今。</h3><h3> 二、努力履职尽责,做好本职工作</h3><h3> 工作中,我始终坚持一切从实际出发,根据不断变化了 新情况,出现的新问题依据党和国家的方针政策和本行规章 制度动脑筋想办法、谋思路开展工作,确保工作顺利进行, 取得良好成效。</h3><h3> (一)在农业银行工作的16年中,1.在起初的做门市会 计中,当时是手工记算帐,必须及时办理客户存、贷、汇、 取、存、转业务,必须确保每日帐平表等,帐款一致。所在 营业所与其它营业所最大的不同是有2个国有大型企业,1 个小型国有企业客户,业务量较大。特别在每年的两个收购 旺季中,粮食企业拿来清算付款的须迅速核打准确无误的收 购“码单”就有好几千笔。面对工作压力,我一是苦练珠算、 记算账基本功,数次参加县、市比赛获得优异成绩;二是加 强与同事的协作;三是加强窗口宣传、解释,确保了工作有 条不紊,做到了让客户来时开心去时满意,账务处理快速、 准确,不错不乱。</h3><h3> 2.在担任所辖9个信用社会计的会计辅导员工作中。 除常组织会计人员学习财会知识,规章制度,搜集掌握有关 情况问题,讨论研究解决措施办法,给予业务上的指导建议 外,深入到各社结合查帐帐、帐款、帐务客观肯定做得好的方面,指出账务处理不规范不正确等的同时作有的放矢辅 导,较好地提高所辖信用社的财务核算水平和质量。与此同 时,准确及时按月汇总上报所辖财务会计报表,组织指导年 度会计决算顺利良好开展,连年受到上级行肯定和好评。此 外,还在参加乐山市分行干校为期1月的信用社会计辅导培 训取得考试名列第一的成绩。</h3> <h3>  3.在营业所工作的后期被安排担任信贷员工作。时间较 短,但值得一提的是时值国家深化金融体制改革,原有的银 行业务专业化分工被打破,业务向商业化大步迈进,争夺客 户资源,特别是优质客户资源的竞争极其激烈。我工作所在 的3家国有企业客户企业成了各行千方百计许愿承诺给众多优厚 条件的争夺对象。作为当时信贷员的我处于风口浪尖,能否 保住不被“挖走"是自己义不容辞责任。在营业所领导带领 下和全所人员众志成城团结努力下,根据县支行指示和给予 的政策承诺,利用各种关系,动员各种资源做足对企业的宣 传攻关,加深银企感情,最大限度地保证了客户不转户,业 务不丢失。在业务竞争中的表现受到了上级行肯定,很快被 提拔担任了县支行工商信贷股副股长。</h3><h3> 4.工商信贷是农行当时的“正规军”,国有工业企业客户 有15户之多,供销社、粮食、食品企业等有近50户。在县 支行工商信贷股工作期间无论是配合股长负责管理工作,还 是后期主持部门工作我坚持一是重视分析企业财务报表,掌握企业的经营发展,财务变化情况;二是到企业查资金查物 资,核实企业的真实合理贷款需要,适时适度做好贷款发放; 三是带好10多人的队伍,指导帮助提高政策水平,业务能 力,提升团队协作力,敬业精神,素质水平。在主持工作期 间,由于工作有特色亮点,省分行工商信贷处在我行召开全 省工作会议,组织有关市、县行相互学习交流。</h3><h3> 5.在成为主持营业部工作负责人和新设营业所主任后, 既要抓业务发展,还要抓内部管理;既要搞好内部人员的工 作协调,形成“一盘棋”,一股力,还要负责搞好对外对上 的沟通协调;既要搞好对人的管理还要做好对钱对物的管理, 工作责任和压力大增。上任后,我一是建章立制,使各项工 作有章可循,违章可究,造成事故损失可罚,树立和增强大 家事业心、责任感,爱岗敬业精神;</h3><h3> 二是严肃严格内部控制制度执行,做到人防、技防、物防“三防"工作,实现相互制约,保障有力,确保了未发生 一起安金责任和资金财产损失事故;</h3><h3> 三是定期每周至少召开一次职工会议,了解职工的工作 情况,,有关问题和意见和建议.共商解决问题改进工作的措 施办法。对部门之间,职工之间出现不和谐不协调,甚至吵 架扯皮现象及时了解掌握真实情况和原因,采用妥贴方法开 展思想工作,进行劝解劝导,及时化解矛盾隔阂,解除工作 障碍。</h3><h3> 四是营业部承担着全行的现金管库、押运,还包括枪枝 使用管理工作,这是安防的重点和难点。为此,我始终紧绷 这根弦,定期和经常不定期协同坐班主作核查现金库存,枪 械保管、交接、使用情况等,及时发现排除隐患,制度执行 漏洞;时常警示提醒有关人员切不可疏忽于万一,毫不松懈 地做实做牢工作。 在业务发展方面落实信贷人员,必要时协同信贷人员加 强信贷政策宣传;做好新老客户贷款需求的及时调查,落实 解决客户的合理贷款需求;检查贷款使用和物资保证情 况;随时掌握贷款的到期和收息情况,及时做好到期通知和 逾期催收工作,实现了业务有效拓宽发展,贷款放得出收得 回。 多次受到上级行领导表扬的是在新成立的城区菅业所 任主任中,面对只给安排9人,除给予可以釆取灵活措施, 实行存款多组织贷款多发放,不受权限约束限制政策外,铺底资金 一分没有,同时营业场所处于工、中、建三个县支行之间, 经营的环境位置可以说只有劣势,毫无优势可言。在此情况下, 我不忘银行经营是与风险为伴的,首先做到把风险控制放在 首要位置,对所有业务都认真识别评估其风险及其大少,根 据可控度落实抵押质押措施;在此前提下采取“以贷促存, 以存定贷,存贷款利率灵活确定”措施,把抓存款,尤其是 单位和大额存款作为业务发展重要着力点,并区别不同岗位的性质、特点合理落实存款营销任务挂钩考核 兑现奖惩;开创性地开展当时县支行范围内从未开展过,对 有关业务尚不甚了了的银行汇票承兑、贴现业务及票据抵质 押业务;加强宣传和营销,千方百计扩大营业所影响力,吸 引力。在较短时间,在没有上级行一分系统内借款的情况下 取得了贷款规模达千余万元,系统内存款达达数百万元,盈 利达百余万元,无不良贷款,业务发展到城区内外的经 营业绩。至今已发展壮大成为了农行眉山市分行的一个重要 支行。</h3> <h3>  (二)在农业发展银行的23年工作中,1.农发行县支行 成立之初,作为县支信贷计划部主任带领信贷人员克服企业 十分留恋过去的“大水漫灌”资金供应管理状态,不愿接受 严格的管理,同时原有的管理行(农行)与企业存在千丝万 缕的复杂关系,信贷工作存在的较大阻力和困难。 通过努力实现了信贷计划工作较快得到理顺步入正轨,为农 业发展银行职能作用发挥开好了局,起好了步。主要工作,一 是搞好了从农业银行划转业务的接收,确定工作岗位,落实 工作责任;</h3><h3> 二是及时开展冬春两季粮油种植面积、长势等调查走访, 分析预测粮油产量,结合商品率预测收购量及资金需要;根 据各粮油企业的收购量及提现路途远近等情况科学合理分企核 定收购铺底资金,确保粮油收购资金供应,保证了不发生收购资金打“白条”,同时较好地做到了资金的合理调度,有 效使用;</h3><h3> 三是严格收购“码单”核打,核实收购量和收购资金的 情况下准确发放贷款,严格执行了收多少粮油贷多少款资金 供应政策;</h3><h3> 四是在企业粮油销售后及时跟踪掌控,在催促收回货款 和财政应补贴资金到位后及时分解收贷收息,确定企业收 购费用,切实坚持并做好“收购资金封闭运行管理”;</h3><h3> 五是按期核查粮油库存与贷款核对确保库贷一致,严格 落实了 “库贷挂钩管理”,防止了粮油资金被挤占挪用;</h3><h3> 六是严格执行台帐管理,及时登记企业的库存和资金, 收购和销售,贷款发放与收回变动变化情况并定期与企业核 对,如存差异及时查清原因,是记帐不一致问题及时补 记,发现可疑纠着不放一查到底,严防挤占挪用问题发生。</h3><h3> 2.在市分行划信贷处工作期间,在处领导的带领下认真 履行了安排的工作职责。一是经常组织开展粮、棉、油库存 核查,确保“库贷挂钩,封闭运行”执行落实到位;二是检 查指导县支行有关政策,制度办法的执行落实情况,发现问 题及时纠正;三是参与做了大量的粮油附营业务清理(回) 划转农行工作,确保了准确、及时、完整划转,不留“尾巴”;</h3><h3> 四是多次参加省分行组织的信贷计划工作检查,与兄弟行开 展学习交流,提高了 “封闭运行管理"能力和水平。</h3><h3> 3.在稽核处(后改名为内审)工作期间。稽核工作涉及 到全行所有业务,方方面面,因过去主要在信贷岗位上工作, 对银行内部财务核算,财务管理方面的知识、制度和办法的 掌握远不能适应工作需要。为此,我首先在这一方面进行了 “补课"较快地进入了新“角色",全面地了适应工作。</h3><h3> 在工作中,我一是先后参加了省分行对10多个市(地) 分行的领导任职经济责任稽核,内控制度执行和业务、财务合规性等内 容的稽核,给出了事实依据充分令人认可的评价;发现找出 了不少存在的问题并予以指出,帮助纠正,提出合理建议或 建设性意见,对有关行内控严密,合规有效经营,经济责任的落实发 挥了一定作用;</h3><h3> 二是在行内对县支行(营业室)采取非现场和现场结合 的办法对财务、信贷有关报表和要求县级支行定期上 报数据运用分析。通过发现疑点采取问询,必要时进行现场 稽核解决经营合规性、有效性方面存在的 问题;</h3><h3> 三是定期开展内控检查稽核,推进合规文化建设,促进 了全行业务经营安全有效,稳定、健康发展;</h3><h3> 四是负责了稽核方面的有关报表定期搜集、审核、汇总、 上报工作,及时向上级行提供稽核工作开展情况等。</h3><h3> 4.客户部工作。2005年,农发行经国务院批准业务发 展实行改革,由原来单一政策经营改革为“一体两翼”的以政策性为主,经营性业务并举的经营发展体制。由单一的粮 棉油购销存储信贷业务改革为对粮棉油上下游整个链条上 的企业、产业全方位,全覆盖的信贷业务发展。之后业务范 围进一步拓展到涉农的方方面面,包括农业水利、交通、土 地整治、路网、电网、信息网等方面的基础设施及化肥、农 药生产建设等等。根据新的业务发展需要,市分行将我从稽核处安排 回信贷处(后更名为客户部),便重归了信贷这一我的“老 本行”工作。我积极作为,在本行营销调查、 评估论证,上报审批获得支持的粮棉油农业产业化龙头企业 达6个、中药生产企业2个,化肥生产企业1个,基础设施 贷款项目7个,为本行业务经营发展,服务“三农"尽了心 尽了力。此外,还受省分行委托对乐山、雅安的4个企业贷 款执行了调查任务,根据企业资金资本,生产经营,市场前 景,发展态势,信誉信用等情况分析评估,作出贷与不贷的 判断,根据国家银监委规定的方法和准则测算出贷多贷少, 提出风险防控点及防控措施办法建议等的评估意见和结论,形成书面调查评估报告作为省分行审贷定贷的依据,较好完 成了省分行交办的任务。</h3><h3> 在客户部最近的工作中,由于领导的关怀,工作任务 少了,责任压力轻了。对安排的工作我都努力做到尽善尽美, 对负责的有关报表等工作均做到了内容完整、准确及 时、完整规范。同时根据报表反映,我还自加工作内容,自我要求做到及肘问询了解贷款的应收回是否收回给予提醒,避免疏漏,一定地保证了贷款的按期收回,防止了不 应该的逾期不良形成。</h3><h3> 三、思想道德,作风纪律方面</h3><h3> 作为从农村走出获得工作机会的我万分珍惜其不易, 工作中十分珍惜与所有的同事缘分,始终坚持“必须首先尊 重人”的待人处事原则做到与人为善,团结友爱。严格要求自己做 到了遵章守纪,不违法乱纪,廉洁自律,不以权、以贷谋私, 不吃、拿、卡、要、报、借,树立并增强社会主义核心价值 观,遵守道德规范。虽然我觉得自己难以达到一个真正共产 党员的标准要求而连入党申请都没写过,不是共产党一员, 但我始终热爱这个党,坚信只有中国共产党才能救中国;只 有中国共产党才能带领中国走出苦难,走向繁荣,走向伟大 复兴;必须信赖维护这个党,维护这个党的权威和领导。坚信中 华民族必须在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路,坚持 “四项基本原则”才会永远不败,屹立在世界东方,作为世界和 平的中流砥柱。时时按共产党员的标准要求自己尽心尽 力尽职尽责完成各项工作。</h3><h3> 四、存在的不足和工作打算</h3><h3> 总结39年的工作,难免有不足和需改进的地方。主要 有:一是近年来进取心不够强,有“船到码头车到站”的不应有 思想;二是由于自己对自己工作要求高,要求严也对基层同事一样,当工作上存在的不及时、准确、规范的问题多次 纠而不正时往往有不够耐心和犯急躁的情形不应当地出现; 三是时有开会学习思想不集中不专注,虽没有本意但事实上 存在对有关领导同事缺乏尊重的缺点等。在今后的工作中 将努力修正自己,按照“不忘初心、牢记使命”要求不懈怠, 不松劲走好最后一程路,站好最后一班岗。</h3><h3> </h3><h3> 二0—九年十一月二十日</h3>