徐州分行迎接总行VI检查调研

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朱志勇

　　11月25日，总行公共关系与企业文化部品牌管理处副处长顾伟联同总行渠道与运营管理部业务经理郭勇一行到徐州分行开展VI检查调研，江苏省分行办公室宣传科高级副经理胡德惠等陪同调研。徐州分行党委委员、高级经理、副行长朱志勇主持接待和汇报工作。此次检查调研按照听取汇报、现场查看、交流意见等步骤进行。

　　25日上午8点40分，顾副处长带领的检查组一行在徐州分行会议室内听取工作汇报，徐州分行副行长朱志勇主持会议并进行汇报，与会成员还包括徐州分行办公室、个人金融部、渠道管理部等相关部门的负责人。

　　首先，徐州分行副行长朱志勇就徐州市概况、徐州行基本状况、VI网点建设VI施工和管理情况以及VI建设和管理中存在的问题四个方面做出详细汇报。

　　检查组在听取汇报后，充分肯定徐州分行在VI建设管理中所做的工作和取得的成果。检查组对徐州分行在VI建设管理问题中提出的四项矛盾予以高度关注，强调这些问题的普遍性和重要性，提出后期将和相关部门加强沟通协作，统一VI标识制作的各类标准，避免分行受多重规范牵制。

　　会议还对VI物品供应商管理、网点标牌应用、行服采购等问题进行深入研讨，以期通过灵活且完善的制度设计解决工作中的痛点，为日常工作减负担，为基层员工谋福利。

　 会议结束后，顾副处长一行来到徐州分行新版网点--永安支行进行现场查看，同网点负责人深入探讨星级网点建设要求与总行VI规范存在矛盾或冲突的地方，并提出要平衡好“形象创新”与VI建设的关系。顾副处长还表示在检查调研过程中要了解实际情况，避免忽视地方客观因素、出现“一刀切”的问题。

　　随后顾副处长一行赶到旧版网点--风华园支行进行现场检查，检查组仔细查看网点内理财中心、低柜、员工之家等处，确保网点VI物品使用的规范性、美观度。在检查过程中，顾副处长与网点负责人张琼主任深入交流日常VI管理中存在的困难与疑惑，提出要积极解决工作当中的“疑难杂症”，确保将检查调研反馈的整改措施落到实处。

检查调研结束之际，检查组不忘了解网点员工行服采购方面的意见与建议，详细询问了外拓员工行服够不够穿，穿得暖不暖等问题，表达了总行对基层员工的关爱。

　　企业形象建设，是企业文化中信念、价值观的外在建设，徐州分行始终以高标准开展VI建设与管理工作。此次与总行VI检查调研组的深入交流和学习，让徐州分行更好地守初心，担使命，找差距，抓落实，为宣传建行企业文化贡献徐州力量。