<h3> 劣币驱逐良币是指一个国家同时流通两种实际价值不同而法定比价不变的货币时,实际价值高的货币或银子(良币)必然要被熔化、收藏或输出而退出流通领域,而实际价值的货币(劣币)反而充斥市场。 </h3><h3> 当我们在购物时发现自己有几张新币和旧币时,一般我们会选择先用旧币留下新币;超市里相同的商品,由于生产时间不同,超市就会选择将快要到期的产品放在前面或者降价处理;劣币驱逐良币的现象不仅仅发生在钱币上,也不止发生在商品上,在生活和工作中也是屡见不鲜。</h3><h3> </h3><h3><br></h3> <h3> 一个企业有能力的员工和没有能力的员工工资待遇一样,那么有能力的人就会慢慢离开企业,最后企业剩下的都是无能之辈。 </h3><h3> 企业如此,一个单位也是如此。真正干事的干部和只会阿谀奉承的干部在享受福利上一样,或者阿谀奉承的干部更能得到领导的重用,那么真正干事的干部就会想法设法离开,最后留下的都是资质平庸之辈,那么这个单位的战斗力就会下降,成绩也上不去。</h3><h3> 劣币驱逐良币根本原因在于体制的不完善和信息的不对称,没有对良币和劣币进行甄别。企业对能力强的人高薪,能力强的人就会加入进来,能力弱的人就会被辞退,慢慢的企业的员工都是“良币”而非“劣币”;单位也是一样,能干事,能力强,素质高,业务熟的干部得不到重视或者自己的抱负得不到施展,反而让拍马屁,不干事,能力差的干部占据,那么“良币”就会慢慢流失,甚至“良币”沦为“劣币”,那么单位的前途担忧,成绩也会不尽人意。</h3><h3> 如今的社会,并非不堪,而是人不堪。是我们自己的不堪,导致了劣币驱逐良币的现象时有发生。</h3> <h3> </h3>