<h3>2019年11月22日下午赶往德阳参加四川建院第七次校友代表大会,到学院报道完成后,与成都校友分会部分秘书处同学合影</h3> <h3>下午五点半,学院组织校友代表常务理事会同学召开预备会。</h3> <h3>晚宴由校友企业,特级总承包中欧建工赞助,包括校友们的酒店住宿。共计二百多校友参加,感谢中欧建工董事长王永存校友!</h3> <h3>晚宴后,校友中的大师兄大师姐,机77--2和工民建77--5班几位老同志喝茶聊天,回顾在校岁月。</h3> <h3>高山流水,情谊悠悠。同学们好多年不见,秘书处同学电话急,以成都校友会名义再请各地部分校友小聚宵夜,我们从茶舍又去小酒店喝酒到12点。又有校友安排OK厅唱歌🎤,老同志实在来不起了,回家睡觉。</h3> <h3>11月23日今天上午九点,校友代表大会正式召开。</h3> <h3>首先大家齐唱四川建院校歌</h3><h3><a href="https://music.163.com/m/song?id=480575113&userid=275330268&from=message" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> </span>四川建院校歌</a><br></h3> <h3>会议议程~</h3><h3>1-学院党委副书记,院长胡兴福致辞</h3><h3>2-学院副院长黄志祥作校友会工作总结</h3><h3>3-各地校友代表发言,成都校分友会杜星,上海校友分会王季,眉山校友分会王永存</h3><h3>4-四川大学校友会荣教授介绍校友会工作经验</h3><h3>5-校友会副会长鲁亚平做校友会《章程》修改说明</h3><h3>6-宣布校友会理事,常务理事及校友会组织机构换届名单</h3><h3>7-颁发校外兼职教师聘书</h3><h3>8-学院党委书记李辉会议总结</h3><h3>9-住建厅机关党委书记孔燕讲话</h3><h3>中午12点半,会议结束。</h3><h3><br></h3> <h3>我代表成都校友会做工作交流</h3> <h3>继往开来的一次盛会</h3> <h3>被聘请为建院特聘教授</h3> <h3>参加校友代表大会的成都校友会代表团</h3> <h3>全部参会代表合影</h3> <h3>尊敬的孔燕、李辉书记,尊敬的胡院长,亲爱的老师们,亲爱的校友同学们,上午好!</h3><h3>校友会工作一年又一年,一代又一代,不断传承而发展,成为学院一张重要的名片,也成为校友们值得信赖和依靠的温暖之家。</h3><h3>成都校友会一直受到学院老师、领导以及各地校友们特别的关注,只因为成都校友会有两个独特的优势;一是群体数量最多,大约有三万多校友毕业分配在成都。二是成都校友会联络的校友大多为非国企身份,受条条框框的约束较少,张力十足,这为成都校友会针对性的开展工作创造了条件。所以,我们依靠集体智慧,可以大胆尝试一些新的思路,一些新的工作方法。也就是说,成都校友会不搞出一些特点或者势头来,简直没办法向学院和校友们交代,这其实是一种责任和压力。</h3><h3>几年的感受,校友会工作最重要的特征是~领头人得力,组织机构合理,保持秘书处持续的活力。成都校友会除了由一些德高望重,有所成就的师兄师姐担任会长副会长外,秘书处制度的设计是关键。会长们主要是起到引领和指导的作用,适时的提出工作思路以及一些方法建议,帮助解决一些难题,具体工作全部由秘书处完成。</h3><h3>为了建立好秘书处的精神形象,成都校友会秘书处实行每年一改选,包括秘书长和副秘书长也是每年一换,每年选出最适合参与工作的校友进入秘书处,精神形象特别好的可以每年连续进入秘书处,目的是保持校友会工作的活力。进入秘书处的校友有程序要求,每一次校友会活动,就是秘书处招兵买马的好机会,但如果因个人原因长期不能参与工作,充分给予理解,待岗暂时休息,移出秘书处群,欢迎随时归队。</h3><h3>目前成都校友会秘书处工作群三十来人,全部是积极参与工作的同学,他们把相关工作分成几个组,各自在秘书长安排下既分工又合作的开展工作。</h3><h3>成都校友会工作如果说有所成就,秘书处同学们的付出是重要原因。每个季度定时召开秘书处工作会议,检查上季度的工作,讨论布置下季度的工作,到每年年初、年底,还有大计划和全面总结会议。成都校友会活动看起来生气勃勃,就是在不断的计划、检查和总结中完成的。</h3><h3>为什么秘书处同学们不计报酬会这样积极的参与进来?除了是有着共同情怀的优秀校友外,他们在筹划、安排和组织这些活动中,也得到在自己本职工作和生活圈子以外的锻炼及思维训练,体会不一样的人生收获,多了人生进步的一个平台。久而久之,他们逐渐形成一种秘书处校友为特色的精神形象,相互帮衬,阳光灿烂又诗情画意,构成一道特别的风景线,也会不断吸引新鲜力量的加入,保持了成都校友会秘书处的吐故纳新。</h3><h3>在具体工作方式上,计划中有目标但更追求于过程。所有发起的活动,强调在过程中为校友们留下深刻痕迹,让人久久不能忘记。为了在校友中实现一个又一个好的感觉,也为了让感觉更丰富更强烈,每次活动对过程的要求很强调,力求做得有精有味,在环节上再涂抹一些颜色,过程就不是过场而是一种仪式了。如果说秘书处平时的活力表现了成都校友会的”存在感”,而每次活动就是展示校友会”仪式感”的过程。成就感和仪式感,是校友会工作成效的最好表达方式。</h3><h3>校友会工作是以凝聚感情为主,让校友们有感情依赖的对象,有感情交流的平台,还有感情交往的机会。校友会工作就是围绕校友情来做文章,担当好依赖、交流和交往的角色。所以,校友会工作就是换着花样显示校友会组织的存在,在展示存在的过程中把过场做足,营造出热呼呼的环境,让校友们热闹又开心,释放或寄托感情,这是校友们需要的感觉。</h3><h3>校友会工作并不是无的放矢,要有所作为必须要满足校友们的需求。以校友需求作为一切活动和工作的出发点,才能引起校友们的注意,吸引校友们积极参加。事实上,校友们的需求是五花八门的,一些就是来凑热闹的,一些是来认识扩大自己朋友圈的,还有一些是希望在自己的工作或者事业上得到帮助,甚至也有这种,有急事了才想起来可以去找校友们帮忙。校友会不可能满足每个校友的需求,也没那个能力。但校友会活动,可以为满足校友需求创造条件,建立渠道,打下基础。经常参加校友会活动的校友,其实常常会有意外的收获,这是因为校友力量很强大。</h3><h3>校友会的日常工作是管理好微信群,通过微信群建立起与校友们的基础联系。目前成都校友会已经建立了九个大群,另外还有不少的专业群与活动群以及个人会员群和企业会员群等,联系上的校友有四千多人。除平时通过微信群传递学院或校友信息外,再通过微信群从校友中发展个人会员。近几年每年都发展大约140多个人会员,还发展了二十多家校友企业会员,使校友们的交流和交往有了更高级的形态;满足校友需求,促进校友之间的发展,有了一个深入触摸的好平台。</h3><h3>个人会员和企业会员就是成都校友会的核心力量,秘书处围绕会员每年都要开展不少活动,以满足不同需求的校友。比如美食打探,戏剧欣赏,风水研讨,春游、郊游,迎新校友,组织校园招聘,生日会,技术专业课题讨论,年终团年等等,各种小型小范围的活动,就更是数不胜数了。基于成都校友会的条件,特别是针对企业会员活动搞得有声有色,目前已经开展了七期(七次)走入校友企业活动。通过走入校友企业,展示了校友企业的风采,推广了被走入的校友企业,也让参与活动的校友们体会了不同的校友企业创业的艰辛,分享他们的成就,同时加强了校友们彼此的接触和了解。</h3><h3>当然,成都校友会所做的一切,仅仅是我们一段时间共同努力的结果,并不是做得十分满意,但相信以后会更精彩。</h3><h3>明年,成都校友会将进行换届选举,成立第三届新的成都校友会。这也可能是四川建院四十余家校友分会即将诞生的第一个第三届校友分会。届时,欢迎各地校友们到成都给予指导。</h3><h3>谢谢!</h3>