前几天,某初级中学下通知开全体教职工大会,老师们私下揣摩,可能要出大事,否则这种兴师动众的大会一年也开不了几回。大家都知道,领导东跑西颠地开会,老师按部就班地上课,工人各忙各的急事,要凑齐个人真是不容易。

这段时间实质性实施绩效考核的风头很紧,要对职工的心头肉——工资动刀,大家也忙着准备个人的反击预案,真要动了自己的利益,也就顾不得和谐、觉悟、面子了,要当面与领导摆个场面。

昨天,会开了,职工们放心了,原来是领导高兴了,通报的是本校期中考试成绩全市第一。

有的老师说:“这次领导是嗨了,可惜忘乎所以,说漏了一个事说过了一件事。”

这次应该是考试总结动员大会,总结成绩是给自己贴金,别看说的是学校,夸的是任课教师。动员力度少了,别看有信誓旦旦地给老师鼓劲,有这个大喜讯做低,老师的努力力度不减就是赚了。

也是,全市的学校都在磨刀霍霍,紧急召开师生期末备考誓师大会,准备着在期中考试中遥遥领先。

这便有了一所学校的大会图片视频。


  动员会的场面见识多了,省内外的、高考中考的、期中期末的,一个都不少,包括全国最牛*的某某中学。

动员会给我的感觉,就像战争年代的战前动员,会让冲锋者情绪不能自已,跃跃欲试。


我想说的是,学生的情绪被点燃很重要,关键是他的高涨情绪能驱动大脑不懈运动,毕竟,大脑运动和情绪激发是两回事。

在我们社会里,点燃情绪容易,大脑运动不易,要知道,大脑运动才是提高成绩的直接手段。


2019年11月20日