博罗县华侨中学举行行政领导、年级组长、学科组长就职仪式

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　　2019年11月18日博罗县华侨中学举行新一届行政领导、年级组长、学科组长的就职仪式。

就职仪式议程：

1. 党委书记、校长宣读任职文件；

2. 新任干部代表发言；

3. 新一届行政领导、学科带头人、年级组长就职承诺；

4. 党委书记、校长讲话。

　　中层副职代表罗小华表态发言，感恩学校领导的培养和信任。感谢各位老师长期以来的帮助和支持，表示作为教导处副主任和高三理科班年级组长，这既是一种挑战更是一种责任，为能有机会为学校的工作尽一点微薄之力而深感荣幸。

在新岗位对自己提了几点要求：

1.始终坚持在上级组织和学校的正确领导下，积极主动地开展工作，顾全大局，服务全局；

2.加强学习；

3.加强团结。；

4.始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”；

5.始终保持谦虚谨慎、求真务实的工作作风。

　　中层正职代表梁永刚表态发言：将把今天作为一个新的起点，以新的面貌，进入角色。努力工作，积极进取，回报领导的信任和同事的支持。在今后的德育工作中，将努力从以下几个方面来做， 第一：认真履行好自己的岗位职责，对校长负责，对学校负责。 第二：加强与各科室、各年级的密切联系，配合协调好各科室、各年级做好相关工作，使学校的各项工作能够顺利开展。 第三：规范健全我校的德育管理制度，培养学生严格自律，养成良好的学习和行为习惯。 第四：加强对班主任队伍的培养和管理，促进更多的班主任成名成家。第五：做好学困生的教育、处分和管理工作，促进后进生的转化。第六：加强与家长、社会的联系，争取社会各界的支持、关心，形成教育的合力。

　　新一届行政领导、学科带头人、年级组长就职承诺：

我承诺：忠诚党的教育事业，打造和谐团队；维护学校利益，服务全体师生；以身作则，遵规守纪，廉洁自律；忠诚履职，干净担当，为我校发展而努力奋斗！

承诺人：XXX

　　党委书记、校长李云才对新一届学校管理层的干部人员提了几点希望：

一是希望大家要讲团结。强调“一朵鲜花，打扮不出美丽的春天”。“互相补台，好戏连台；相互拆台，共同垮台。”要求大家必须要善于协调、搞好团结，大事讲原则，小事讲风格，互相配合、互相信任、互相支持、互相体谅，做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，同心同德地做好工作。

二是希望大家要做表率。学校管理层的干部人员是一个单位工作的骨干，是教职工的风向标，一言一行代表着学校的形象。不但在日常行为上做表率：不迟到、不早退；更要在教育教学上做表率：备好课、上好课，坚定教育的“初心和使命”，以做一名优秀的教师为目标。在工作、学习、生活各个方面都要做好表率，一级带着一级干，一级做给一级看。

三是希望大家要树正气。学校管理层的干部岗位权力不是很大，但都分布在学校工作第一线，是学校的一级组织机构。学校一切的工作，最终要落实到每个岗位上。要牢记一句话：群之所为事无不成，众之所举业无不胜。凡事先计名利而后动，只会迷失方向，丢失初心。大家要把权力用在为学校和教职工、学生办实事、办好事上。要不断改进工作作风，以一身正气和优异成绩赢得职工群众信赖；要严于律己，从一开始就要管住自己，自省自励，慎独慎微，决不能迈出错误的第一步，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。

四是希望大家要有担当。不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部。学校管理层的干部人员肩负着本部门牵头抓总的重任，工作多、任务重，必须要做到对上负责，对下负责：对上负责就是要对学校负责、对上级负责，要以强烈的事业心和责任感，做到所有工作用心考虑、用心部署、用心落实，强化督促检查,持续跟踪问题,及时检视工作中存在的问题，做到立行立改，决不因自身原因影响学校工作，确保学校各项工作决策部署落到实处。对下负责，就是亲近老师、走进学生，充分了解师生的诉求，想方设法及时解决。

五是希望大家要重执行。学校一切工作，最终需要通过学校管理层的干部人员落实到实处。应该而且可以现在完成的工作，不留到以后；可以今天完成工作，不拖到明天。

　　本次换届过程，党组织的向心力、凝聚力得到普遍增强。广大中层干部听从学校党委指挥，以平常心对待进退留转，做到了换届与正常工作两不误，表现出干部的敬业精神和高风亮节。