<h3> 为进一步提高看守所队伍的廉洁从警和爱岗敬业意识，树立良好的监所民警队伍新形象，有效预防职务犯罪和违法违纪问题的发生，切实解决看守所工作和队伍管理中存在的突出问题，确保民警队伍无违法违纪。临渭区看守所立足监所实际，决定于2019年11月13日至2019年12月13日，开展为期一个月的“依法规范管理，加强队伍建设”监所秩序大整顿活动，不断提高监管场所的队伍能力和素质，确保胜任本职工作要求。<br></h3> <h3> 整顿动员会议上，看守所所长马恩惠要求全体民（辅）警要增强履职尽责意识，找差距，抓落实，确保监所安全管理。马恩惠同志传达了渭南市监管支队下发的监管网上巡查通报内容，结合近期监区监管工作中存在的问题提出要求：一要紧跟“扫黑除恶”专项斗争不断向纵深推进的步伐，根据诉讼环节变动及时跟进谈话教育，分析疏导并及时掌控在押人员心理动态，落实好“涉黑涉恶”线索大排查工作；二要在工作中时刻保持警惕，提高自身免疫力，严格遵守监所各项制度规定和警规警纪，要结合正在进行的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，查找各岗位民警存在的突出问题，抓好工作落实；三要强化服务意识，切实改进工作作风，要不断完善并健全民（辅）警绩效考核制度，制定岗位责任工作细则，实行定岗、定人、定责，细化每个环节的工作流程，落实奖惩制度，切实增强履职尽责意识。<br></h3> <h3> 最后，针对此次分析动员会议，马恩惠同志强调：一是提升“素质”教育。全所民（辅）警要加强法规业务知识学习，组织民警认真学习《看守所条例》，深刻理解《看守所执法细则》中对各个岗位民警工作职责和工作任务，认真贯彻执行各项规定。要加强工作责任心，收押、管教以及巡控民警要严格落实各自工作职责要求，做到万无一失，真正做到“上班一分钟，负责六十秒”，要将执法细则与开展的经常性的监所安全教育管理工作结合起来，同组织，同计划，同落实，不断提高监所安全秩序的管理能力和素质。二是强化“警示”教育。在每周的工作例会上，看守所要组织全体民（辅）警学习警示案例，要求全体民（辅）警深刻汲取教训，规范执法行为，进一步增强责任意识、廉洁意识，增强拒腐防变的能力。三是严格“纪律”教育。在日常工作中，全体民（辅）警要克服自由散漫、整容不整、值班姿态不合要求，违规携带违禁物品进入监区，违规安排会见等违反监管规定的问题。严格遵守上下班制度和请销假制度，严格按照看守所各项规章制度开展工作，在工作中积极探索适合监所民警工作的新思路、新办法。四是定期召开安全管理形势分析会。每半个月分析一次安全管理形势，对存在的问题，发生的原因以及改进的措施做充分的研究和改进，确保人人爱岗尽责，人人做好本职工作，使看守所各项工作上一个新台阶。<br></h3> <h3> 全体民（辅）警要以此次活动为契机，继续深入开展专项教育整顿活动，深刻剖析，查摆问题，确保活动取得实效，不走过场，切实排查各类监所安全隐患，确保监所绝对安全。<br></h3>