大领导立德，小领导立威，年轻领导必须学会摆官架子

江满平

大领导立德，小领导立威，年轻领导必须学会摆官架子

聚焦正能量

2019-11-04

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一、大领导立德，小领导立威

对于很多职场人来说，估计都被小领导经常批评，虽然我们也和大领导说过话，但是大领导看起来很和蔼可亲，见了每个员工都热情的打招呼，而且还嘘寒问暖，甚至在很多时候，有些普通员工出现了工作上的错误，他都会笑着给他说一些打气的话，往往让一些员工非常感动，其实这只是领导的驭人之术罢了。

一个领导管理的人越多，他更需要以德服人。比如在职场里面，假如你出现工作上的失误，或许大领导不会找你的麻烦，但绝对会找你负责人的麻烦，因为大领导需要的便是在普通员工中立德，而小领导则不一样，因为他直接领导着员工，他需要的则是立威，让员工对他畏惧，而不是让员工对他感恩戴德。

二、权力规律：隔级施恩

为什么会出现，大领导和蔼可亲，而自己的顶头上司凶神恶煞呢？这就是权力的隔级施恩规律。手下人犯了错，大领导不会直接对隔级的员工开骂，而是找到他的直接下属，过来臭骂一通。而这个被骂的小领导，转身找到犯错的员工，直接拍桌子，“不想干，早点滚。”

三、脾气大是小领导实施管理权力的唯一手段

一个人想管理好下属，必然要有奖罚二柄在手。但是作为小领导没有开除的权利，也没有增加奖金的权利。如果采用感情手段，用自己的钱请客，施恩拉拢，替老板做事，花自己的钱，划不来。施恩不行，只能立威了。所以能够使用的管理手段，就只有吼，发脾气。这是小领导实施管理权力的唯一手段。

四、小领导需要执行力

无论是干什么事情，大领导在很多时候只是负责规划和决策而已，真正执行的则是一些小的领导，他们负责带领员工具体的实施。因此我们一定要明白，小领导在很多时候需要足够的执行力，如果他的脾气太好，或许对你的态度就过于温和，那么你的执行力绝对会变低，所以在职场里面，我们遇到那些脾气暴躁的小领导，不要一味的抱怨，在很多时候，我们可以置身处地的想一想，或许他们的批评，在很多时候能让我们学会更多东西。

五、小领导唱黑脸是为了配合大领导唱红脸

很多职场人都清楚，争斗在职场里面是不可避免的，在很多时候，一个公司里面就有很多的小部门，而这些小部门都有着各自的利益，当然也会产生斗争。而在这个时候，负责你的领导和你便是同一个利益体，因此他要为团队的利益考虑，唱黑脸是难免的，这样才会产生竞争，而在这个时候，大领导则要起着统筹全局的作用，唱红脸也很正常，只有红黑并进，才能促进整个团队的竞争和发展，这更是领导者的管理之道。

所以，明白了上述规律，你自己做领导也会对隔着一级的员工施恩，关怀，树立形象。而对自己的下级立威，保持距离感，让他不能近之则不逊，随时开骂，这样才能够把执行力给提上去，把下属给管理好。谁如果不使用这个原则，就会走弯路，所以小领导脾气大，和素质无关，这是权力规律。

六、年轻领导必须学会摆官架子，不然管不住老员工。

有不少90后的年轻人，已经在职场、官场崭露头角，被提拔到管理岗位，面对一群比自己年龄大的下属，如何让他们不轻视自己，快速的树立威严成了重要的权力课题，不过阳光下没有新鲜事，《明史》中详细的记载了张居正的操作手法，值得我们借鉴。

42岁的张居正并非因为功劳、能力，而是因为被顶头上司徐阶看重，进入内阁，成为大明帝国的最高权力核心的一员。身边都是老头子，下属也都是一群比自己年龄大的人。42岁的张居正人生已经走到中年，但是在官场还是一个年轻人的存在，如何在一群老家伙们面前树立自己的权威，这是个非常大的难题。张居正拿出了三大招法：

1、正襟危坐，傲视群雄。

礼贤下士，态度和蔼，可以说是做领导的标配政治形象。而徐阶是多年的政治老手，资历和能力都很强大，大家看到就哆嗦，也就无需摆官架子了。但是作为年轻干部张居正，这时候年龄，威望，业绩的事情都不能让人尊重，大家本来就内心看不起他，如果再没点架子，大家就会逾加的不尊重他的权威，只能先对下属傲慢，把官威架子端起来。

2、不动声色，深不可测。

此时的张居正，还很年轻，很容易被历经沉浮的老油条下属们给糊弄，无论你做什么，都会被下属觊觎其内心轨迹，从而被驾驭、被利用。所以，张居正此时，不引荐任何人，就不会被人发觉用人偏好；不接受任何意见，无论好坏，就不会被人发现个人的想法。偏好和想法都不能让人捉摸到，这就会显示出深不可测。人性就是如此，对深不可测的事物都心存恐惧。让下属产生恐惧心理，才能便于树立威严。

3、韬光养晦、一语中肯。

张居正，不引荐任何人，不听取任何意见，还有更深层次的原因，因为自己年轻，权力根基很轻，必须唯徐阶马首是瞻。如果此时，自己动作太多，就会给人一种自己急于构建势力，发展权力的毛糙形象，一来会让徐阶老领导所猜忌；二来，会让其他成熟的官员认为，城府不够，一个不懂韬晦的人。尤其在官场，会被人家轻视，因为这类人几乎都不会长久。

但是如果一句话不说，就成了政治摆设，毫无存在感。所以，张居正平时不言语，关键时候，指出核心点。这样低调，而且又能够深度的展示自己的政治城府和政治能力，自然让他仰视。

经过这三大权术运作，人人都害怕他了，而且都认为这个人以后绝对会成就大事，因为这样会做官的年轻人，前途无量，大家都要为自己的未来做深度的考虑。所以，都在为自己的未来早做打算，因此都很看重他。如果小看他，以后就是自己找抽！