中铁六局集团天津铁建公司召开公司领导班子调研成果研讨会

七号

发言

交流

调研

公司

为题

主题

方面

天津

教育

问题

　　按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，11月10日下午，天津铁建公司党委组织全体班子成员召开了“中铁六局天津铁建公司领导班子调研成果研讨会”，公司党委书记、执行董事宋文泽主持会议，集团公司主题教育第二指导组副组长常青书记参加并指导此次会议。
　　会上，首先由公司党委书记、执行董事宋文泽向集团公司主题教育第二指导组汇报天津公司主题教育开展情况、下一步主要工作安排和措施。然后，由宋书记开始，各领导班子成员逐一对调研成果进行了交流发言。

　　宋书记以“突显党员作用 筑牢战斗堡垒 以高质量党建引领企业高质量发展”为题，从公司党委党建工作主要做法及成效、公司党建存在问题及原因分析、高质量党建引领企业高质量发展的对策建议三个方面进行了交流。

　　公司总经理李检平以“天津铁建公司路外项目管理及成本管控情况”为题，从项目基本情况及管理现状、主要存在问题及产生的原因分析、下一步工作思路及建议三个方面做了交流发言。

　 公司党委副书记、纪委书记王朝腾围绕“以现场保市场 通过一项工程打开一片市场”调研课题，从以现场保市场的现实意义、取得的成绩和经验总结、当前存在的问题和矛盾、下一步工作建议四个方面做了交流发言。

　 公司总工程师米万富，围绕“科技成果推广及转化应用”调研课题，通过现状调查，列举公司推广应用较好的8项科技成果、原因分析、解决思路三方面做了交流发言。

　　公司副总经理孔祥阳，以丰台站改项目部为例，针对丰台工程特点，以“如何加强项目管理促管理提升”为题，从项目部基本情况和工作开展情况、存在主要问题及产生的原因、整改措施和建议三个方面进行了交流发言。

　　公司副总经理郭亚春，以“新时代筑牢军民融合 新作为推动企业发展-浅谈如何做好‘民参军’实现区域发展”为题，从企业在军民融合中存在的问题、企业在军民融合中采取的有效措施、企业在军民融合中需要努力的方向三个方面进行了交流发言。

　　公司总经济师范刚，以“调动员工工作积极性”为题，从调动员工工作积极性的重要性和必要性、公司员工工作积极性的现状、公司员工工作积极性不高的原因分析、提高员工工作积极性的建议四个方面进行了交流发言。

　　公司工会主席孙秀青，以“认真查找管理不足  提升项目管理水平”为调研课题，从调研基本情况、调研过程中发现的问题及对项目部今后工作的建议三个方面进行了交流发言。

　　公司总会计师张晗，以“钢结构分公司管理模式及发展探讨”为题，从钢构分公司基本情况、存在主要问题及原因、发展方向及问题整改建议进行了交流发言。

　　公司副总经理赵国庆，以“公司人才流失现状与对策分析”为题，从目前现状及问题、人员流失的原因分析、解决企业人才流失的对策三个方面进行了交流发言。

　　公司副总经理祁鹏宇，围绕“关于如何快速打开新开工程局面的探讨”调研课题，从路桥项目工程简介、目前情况及下步计划、施工中的重点难点和主要注意事项三个方面进行了交流发言。

　　常青书记认真听取了天津公司领导班子成员所做的调研报告交流发言，对调研成果给予了认可、对天津公司主题教育活动开展情况给予了充分肯定，同时也指出了我们在主题教育开展过程中存在的问题和不足，他强调要继续深化调查研究，把调研成果转化为发展的思路和措施。对接下来的主题教育工作，提出了五项要求：一是在思想认识方面要读原文、悟原理，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；二是在查找问题方面，要坚持问题导向，认真对照检查，深刻剖析，把自己摆进去，把问题找准找实；三是整改落实、重实效方面，要把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改、能改全改；四是长效机制同步建设方面，要把主题教育与调查研究有效结合起来，补短板、强实效；五是加强组织领导，强化领导责任，领导班子要带头做表率，推动主题教育走深走实。
　　最后，宋书记代表天津公司党委向集团公司党委表态，下一步我们将严格按照集团公司党委的统一部署，持续推进主题教育各项工作落实到位，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的总目标，知行合一，为推动天津公司持续高质量发展提供坚强政治保障。