薪火相传，诲人不倦

宋宋

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学校的中心工作是教学，教学质量的高低关键在教师。随着我校青年教师队伍的不断扩大，对青年教师，特别是刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养，已经成为我校各项工作的重心。为了全面贯彻落实我校“轻负荷，高质量”的教学理念,充分发挥优秀教师在教育教学中的传、帮、带作用，促使新入职教师快速理解“生本理念”，实践“生本模式”，呈现“生本课堂”，提高教育教学质量。

10月25日，青岛胶州博雅中学启动了“青蓝工程”师徒结对仪式，仪式由教导处管永胜主任主持。

宣读实施方案

仪式进行第一项，由博雅中学吕学良校长宣读我校教师专业发展“青蓝工程”实施方案，就新教师培养的指导思想、目标和举措提出了具体的要求。

“通过结对帮扶，使青年教师在优秀老教师的引领和帮助下，较快地达到学校教育教学管理的基本要求，确保教学任务顺利完成。”吕校长说，同时，也使优秀教师在结对过程中，教学相长，实现“双赢”，教育管理能力和教学水平的同步提高。

颁发聘书

仪式进行第二项，由袁强伦校长为高中部指导教师颁发聘书，秦瑞昌校长为小学初中部指导教师颁发聘书。

仪式进行第三项，请徒弟代表为师傅行拜师礼。

各学科青年代表老师为指导老师们献上了精心准备的鲜花，并代表全体青年教师向指导老师们鞠躬以此来表达青年教师们对指导老师的无限感激以及自己将会虚心学习请教的态度。

仪式进行第四项，“青”方教师代表发言。

孙阳教师代表青年教师进行了发言。他提出，作为年轻的教师，我们有理想但也存在很多的不足。教学理念有待更新、教学水平有待提高，教学经验有待丰富等。迫切需要老教师的指导和帮助，尽快成长。青年教师将借着这次“青蓝工程”向老教师全方位学习，要继承和发扬他们爱岗敬业、无私奉献的精神，要学习他们教书育人、严谨治学的教风。

仪式进行第五项，“蓝”方教师代表发言。

作为老教师代表，迟增培教师认为“青蓝工程”对青年教师来说，是一项希望工程，对指导教师来说，是一项充电工程，对整个学校来说，更是一项发挥合力的工程。教师“通过这样的师徒结对，青年教师可以从老教师那里学到丰富的教学经验，而青年教师的新观念、新思维，反过来也会促进老教师的进步。”借此更能打造出一支强有力的教师持续发展团队。

仪式进行第五项，由袁强伦校长进行大会总结发言。

袁强伦校长指出要认真严肃的对待，要尽量多听课，倡导跨学科听课。学科跨界和整合是未来教育的发展方向，青年教师要积极主动为挑战而准备。

青蓝工程启动仪式结束后，学校领导、指导老师及全体青年教师在教学楼前合影留念。

名师与新秀携手，这是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。

此次开展的“青蓝工程”师徒结对活动，对新教师的快速成长、加强博雅教师队伍建设均具有重要的意义。

让我们共同携手，为博雅的辉煌明天出力添彩！