<h3>“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”是新时代“枫桥经验”社会治理模式的理念要义。按照上级部署，历下大队积极探索试点社区警务模式，先期按照“高点站位，低点着手，先行先试，由点逐面”的工作思路，借助辖区良好的社会人文环境优势，积极推进“枫桥经验”的落地转化。</h3> <h3>任家伟大队长明确社区警务建设总体思路，成立专班，深入社区一线，听取工作推进汇报，了解社区需求。</h3> <h3>社区警务专班定期形成工作例会，屡清思路，克服困难，汇集众智，强力推进社区警务开展。</h3> <h3>及时汇总经验，定期通报情况，分段制定目标。历下大队认真筹备，打造了五个试点社区试行社区警务模式。</h3> <h3>一中队菜市新村社区警务室。</h3> <h3>二中队历山名郡社区警务室。</h3> <h3>三中队和平路北社区警务室。</h3> <h3>高殿涛副大队长检查指导三中队和平路北社区警务室建设情况。</h3> <h3>四中队甸柳一居社区警务室</h3> <h3>洪剑军副大队长指导四中队社区警务室选址和建设。</h3> <h3>五中队孟家村居社区警务室。</h3> <h3>各警务室完成制度，职责，联系机制，民生渠道打造上墙。</h3> <h3>在工作开展上，依托一个平台——支队主页“社区警务平台”，借助“数据魔方”科技化应用数据，实现社区重点车辆驾驶员和一般车辆驾驶员的管理与服务。</h3> <h3>在工作落实上，大队社区警务办编写发放了一本《社区交警工作手册》，制订了一套《社区警务考核实施办法》，让社区民警明确开展意义，工作职责，开展方式和考核办法。 结合警务室硬件配套建设，在两个月的时间内，形成了济南交警社区警务工作体系和框架。</h3> <h3>充分借鉴南京民意110，社区恳谈会，面复等形式，以督导促落实。</h3> <h3>队伍建设上不断督促培训，向专业化专职化发展，切实提高社区民警工作技能和为民服务本领。</h3> <h3>数据和科技化的具体应用，让社区居民感受到服务和便捷。</h3> <h3>台账建立规范标准，以图文台账形式工作留痕，推动业务开展。</h3> <h3>组织召开社区警务民意恳谈会，共建联席会，邀请民意代表到会发言，多部门综合施策，切实提高群众满意度。</h3> <h3>社区警务开展特色突出。推动社区铁骑义工的建立，规范了摩友的守法文明骑行，主动承担社区秩序维护和助学岗，体现了共建共治共享的社会效果。</h3> <h3>对接安全教育学校，将满12驾驶员交通体验引入社区，开展“社区矫正三自选，五选一”活动，成为社区义工，为我所用。</h3> <h3>在社区警务的探索和推进中，历下大队结合工作开展，逐渐总结出了“12467”社区警务工作法，各项具体内容正在稳步推开，逐步走向深入！</h3>