<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> <font color="#ed2308">提起腾讯，相必大家一定不陌生，无论是充满童年记忆的QQ，还是沦为官宣工具的微信，亦或是忙里偷闲用的QQ音乐、腾讯视频和王者荣耀等等，均为腾讯旗下产品。很荣幸本次金种子培训地点安排在了腾讯的大本营——深圳，既然来都来了，跨界参访一下是必不可少的啦！ </font></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> <font color="#ff8a00">在从酒店去往腾讯大楼的车上，陪同参访的老师就跟我们大致介绍了腾讯的创业史。那是1998年11月11日，马化腾、张志东等五位创始人共同创立了腾讯，一个互联网巨头公司就这样诞生了。到了位于南山区科技园区的腾讯总部大楼，映入眼帘的是一幢印着腾讯logo、立体感很强的大厦，据说从空中俯瞰是一个互联网的“互”字。大厦的设计理念为“互联互通的大楼”，两座塔楼间互相连接，象征着因特网各个遥远角落的连通。 </font></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><font color="#39b54a"> 走进腾讯大厦，浓浓的科技范和人文关怀扑面而来。刷脸上班虽然已经不新奇了，但手机召唤电梯总是普通大楼没有的吧。电梯系统纳入整幢大楼物联网，在微信上就能预约电梯和到达楼层。大厦里有n个食堂，各种雅座供程序猿挑选，光光是员工餐厅就有4层，还有独特的高层景观餐厅。此外，大楼内还有健身房、室内跑道、恒温游泳池等等，让员工在加班加点的同时，也能锻炼身体、放松身心。</font></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> <font color="#1564fa">下午，我们继续参观了腾讯众创空间，腾讯资深员工给我们上了一堂有关“腾讯的企业文化与产品创新思维”的课程。在老师的介绍中，我对腾讯有了新的认识。腾讯的员工平均年龄为30岁，无论是校招还是社招，能汇聚在这里的，都是当下这个领域中最优秀的人才。应届生进入腾讯，只有短短一周的入职培训，一周之后就会有KPI的考核任务。这让我意识到互联网世界竞争的残酷，一分一秒的停滞懈怠都有可能导致落后。另外，每个人都是有潜能的，我们要做的就是最大程度的去激发自己的潜能，很多时候不是我们不行，而是我们自己觉得自己不行，很多时候都需要逼自己一把。在员工的晋升通道方面，腾讯有着清晰透明的制度，甚至能写成一条条清晰明了的公式，极佳的职业发展、完善的员工发展机制、完备的培养体系，都充分体现了腾讯“关心员工成长”的管理理念。</font></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><font color="#b04fbb"> 本次跨界参访的意义就在于，跳出我们所在的舒适圈，看一看别人有多努力多优秀。有一句话叫：如果你不跨界，互联网就来打劫。如今的市场竞争，行业壁垒已经被打破，企业如果仅仅专注自身发展，不主动去创新、去跨界，未来可能会守不住自己的一亩三分地，我们银行更是如此。我们应该主动去拥抱市场的变化和创新，主动适应，不断创新！</font></h3>