海南电网公司2019年年轻干部和年轻人才能力提升培训班开班

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10月21日，2019年年轻干部和年轻人才能力提升培训班在文昌培训基地开班。这是公司首次将新入企的年轻人纳入培养梯队。公司党委副书记、董事、副总经理詹晓晖出席开班仪式并作讲话，勉励在座学员守初心，修境界，敢拼搏，成为有担当勇创新的好干部。       本次培训班是落实公司优秀年轻干部培养“三大重点工程”的重要举措。经过推荐和层层选拔，来自公司系统的36名人员入选年轻干部培训班，51名人员入选年轻人才能力提升培训班。两期培训班将按照“统一策划，同时办班，差异化教学”思路开展多维度培训，着力提升年轻干部政治素养，知识储备和业务能力。       詹晓晖指出，加强年轻干部选拔培养，是我们党一直以来的优良传统，是站在新起点推动公司高质量发展的重要举措，是优化公司干部队伍结构的现实需要。2019年是公司“三年行动计划”全面收官之年，也是“新三年”工作的开局之年。公司党委投入大量的精力，通过实施中青年干部、年轻干部、年轻人才“三大工程”等系列举措，努力造就一支有朝气、有活力、有战斗力、高素质的年轻干部队伍，为公司改革发展赢得主动、赢得优势、赢得未来。      詹晓晖强调，年轻干部要守初心，坚定理想信念；修境界，将职业做成人生的事业；敢拼搏，做善斗争勇创新的干部。要有情怀，勤学习，重实践，做到干一行爱一行，专一行成一行，在基层一线积累经验，锻炼品质。      詹晓晖对进一步加强年轻干部选拔培养提出要求，坚持正确的用人导向，把政治标准放在首位；坚持统筹推进，把握人才的“最佳使用期”；坚持从严要求，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重。      公司组织人事部主任陈琦、培训与评价中心副主任符桢出席开班仪式并分别发言。    海口供电局党建工作部吴建明作为年轻干部班学员代表发言。公司系统运行部戴扬宇作为年轻人才班学员代表发言。