2019年汨罗市民办教育协会调研纪实

圆瘦子

        2019年10月18日，一辆车，会长副会长五人，踏上了汨罗市民办教育调研之旅。

       第一站我们到达了罗江镇大拇指幼儿园，豁达的罗江镇联校校长霍正光，热情的笑声一下就感染了我们。关心民办教育事业，支持民办教育事业，霍校长对罗江镇民办教育的情况了如指掌。侃侃而谈的背后是优秀的教育工作者们不分公办民办，只要对孩子好的，都全力以赴支持的责任和担当。关于民办幼儿园管理工作，提出了可行性建议：园长资质的认定和公办幼师招聘迫在眉睫；整合资源，抱团发展，有利于幼儿园健康和谐发展。

        扎根幼教事业三十多年的许少石老园长忠厚坚韧，有大格局亦有大担当。联盟办学，坚持初心；巾帼风采，不让须眉。新园长黄辉从加大投入，改善办园条件；创新管理，加强师资队伍建设；以人为本，调动工作热情；促进园务管理，提升保教质量等方面汇报了该园办园情况。

       第二站是归义镇高泉新城小白杨幼儿园。走进园所，彩虹色的草皮地毯在阳光下像五彩的缎带，围绕着课间活动的孩子们。跟随音乐自由的舞动，撅着小屁股吭哧吭哧的铲沙子，面积足够大设施足够丰富的活动区，让身要其中的成年人也忍不住会心一笑。是啊，童年时尽情的发挥创意，温柔有爱的老师耐心的引导，活动课后放回固定区域内的皮球、小车，培养孩子建立规则意识，是孩子一生都受用不尽的美好。

       杨白茹园长是汨罗市幼教行业的先行者，94年开办了汨罗市第一家幼儿园，给调研组做了详细的园务情况汇报，也表达了办园途中遇到的困惑，调研人员做着详细的记录。

       归义镇联校副校长王四槐从教室、教师、教材、教案等四个维度，提出了促进民办教育发展的有力建议。

        

       第三站来到了博雅学校，睿智的湛兴和校长从学校概况，办学条件，办学水平，教育特色，办学规模五个方面做了详细的汇报。董事长曹利庆也回顾了一路走来的办学历程，感恩感谢市教育局的正确引领和大力支持。

              市民办教育协会黄丹秘书长认真做着调研记录。
经过短暂的休息，调研组又马不停蹄的赶往第四个调研单位，春雷学校。
       春雷学校的三驾马车，引领学校不断发展的周龙董事长，在部队服役二十多年的熊团长，懂管理爱演讲能写书的丁校长，三个大男人向我们揭开了春雷学校大门内的成长和温柔：一个办学目标；二面发展旗帜；三个科研平台；四个管理模式；五大课程体系。
      既有规则的严格和坚定，也有把孩子带回家过年过节的温柔和疼爱。既有不断推广品牌的策略和方法，更有不计得失的大爱和付出。
      一点一点扎根下来的肥沃土壤，才能让暂时迷路的孩子重新开出美丽的花朵。正如春雷学校自主编写的《春来草自香》中写道“感化一个孩子，幸福一个家庭，和谐一个社会”，每一个平凡岗位上有梦想的人都了不起，让我们一起祝福春雷学校，祝福三个扎根“专门”学校事业的男人。      

       第五站是汨罗民办教育的新兵，成立不到一年的归义镇绿汀艺术学校，傅骄校长是长沙人，为爱来到汨罗定居，也为了圆自己一个梦，开创自有品牌绿汀钢琴艺术。
      办学途中，有学子成才的喜悦也有经营管理中的失落，傅校长 从学校定位、教学管理、安全工作、制度建设、财务管理等方面汇报了一个新学校的现状，并提出自己目前面临的问题和需要得到的帮助。汨罗市民办教育协会副会长潘莉（归义镇博纳小新星培训学校校长），副会长刘米佳（归义镇乐航培训学校校长）也分享了培育专职教师团队，自主研发教案学案讲义试题，开放试听课给市民，主动学习政策法规，全面提升运营管理能力的经验之谈。

      归义镇联校农职校校长何艳星也积极的为民办教育发展献言献策，认为教学研究和教师培养二方面工作不容忽视。

       

       第六站来到了归义镇乐航培训学校，拥有自主产权的乐航学校，1000多平米的校园散发着浓浓的书香和家的氛围。

      年轻有冲劲的95后副校长袁佳俊向调研组介绍了学校发展概况，董事长刘米佳做了补充发言。自有品牌，自有教材体系，10年发展之路，乐航人不断创新，不断精进，努力改善办学条件，研发自主教材，坚持一周二次教研不动摇，走出了一条自己的路。

    

       本次调研收集了民办教育极具代表性的问题和民办教育工作者们的困惑：农村幼儿园招聘幼师难，留住专业幼师更难；社会对幼师认可度不高，期待给予幼师更多的关心关注关爱；老百姓对学前教育要求越来越高，班额过大直接影响保教质量，应当控制班额，新增幼儿园应严格履行相关手续并严把审批关；部分乡镇幼儿园划片招生后，没有竞争是否还有成长的动力；部分乡镇还存在学前班，保教质量难以达到以幼儿为本；希望教育、税务、工商部门能开展指导工作，帮助民办教育顺利升级；民办学历学校重视问题、师资结构问题、编制问题、职称问题；民办培训机构的党建工作问题、专职教师问题、无证机构治理等问题。
         在此不一一罗列，调研小组还会积极的走出去请进来，听取所有民教人的心声（下发了汨罗民办幼儿园和培训机构问卷调研），不断探索和实践汨罗民办教育的创新发展之路。在整个调研活动完成以后，还将继续召开调研分析会，真正做到有调研才有发言权，有调研才有建议权。

       一天紧锣密鼓的调研结束了，本次活动严谨的提前铺排，所有成员听取汇报时的专注，提问时的认真，既体现了教育部门工作的严谨和务实，也体现了教育工作者书香萦绕，如沐春风的美好。

       让人感动的老教育人，教育专家，72岁高龄的仇再芳会长。睿智、宽厚、认真、严谨，丝毫不显疲态。每到一个学校、一个园所，像自家长辈一样语重心长的叮嘱。仇会长说：“民办教育协会是为民办教育发声，为民办教育服务。同时也是所有民办教育的家长，要管好自家的孩子。希望所有民办学校加强党建工作，提高员工政治站位；重抓安全管理，确保万无一失；聘请专业教师，提升教学水平；立足长远，办出品牌，打造特色；向人民群众交付一份高水准的民办教育答卷。      感谢党的正确引领；感谢在调研过程上予以配合的联校校长和副校长、园长、培训学校校长；感谢每一位为汨罗教育付出的幼师们、教师们；感谢支持和信任民办教育发展的各界人士、家长和孩子们。
      一起为汨罗教育，全心全意，全力以赴！   

撰稿：潘 莉 

图片：潘 莉 

制作：肖中圆 

审核：任 可 黄 丹 

审批：仇再芳 任其文 丰林松