<h3><font color="#010101">10月22日，</font>2019年圣城学区小学教育教学工作会议在寿光市建桥学校综合报告厅召开。</h3> <h3>此次会议由段振华主任主持<font color="#010101">召开</font></h3> <h3>👊👊回望2018。</h3><h3>圣城教育学区赵金宝主任作工作报告。</h3><h3>西关小学、建桥学校、北关小学三所优秀学校带头人汇报教育教学工作。</h3><h3>优秀教师代表马丽莎老师作典型发言。</h3><h3>最后由圣城教育学区韩春明主任做重要工作部署。</h3><h3>请随我的镜头一起来看现场👉👉👉</h3> <h3>赵金宝主任指出，以“创办群众满意教育”为宗旨，以质量提升为目的，以课堂改革为突破，以加强队伍建设为根本。</h3> <h3>“领头雁在前，群雁齐高飞”，为了学生发展，做实基础教育。【西关小学王艳玲校长】立足规范抓教学，精细化管理办特色。</h3> <h3>“厚植宗旨意识，扎根思想高地”。【北关小学马尊莲校长】打造“三红聚力，提振党建品牌建设”，让传统发新芽，让坚守不变色。</h3> <h3>“凝心铸师魂，立德育新人” 。高起点，高立意，大格局，大情怀。【寿光市建桥学校刘敏校长】将精细化管理做到了极致，从抓安全到抓纪律；从抓卫生到抓习惯，认真落实着市教育局教育教学工作会议精神，将学校工作在巩固中坚持，在坚持中巩固。</h3> <h3>“我的学校，我的家”。【寿光市建桥学校马丽莎老师】善念的感恩，将职教生活当成一种享受，“以校为家，以生为伍”，感恩工作，感恩生活。</h3> <h3>👊👊展望2019。</h3><h3>“信仰坚定的追梦人，果敢行动的实践者”。</h3> <h3> 【教育学区韩春明主任】指出：贯彻落实寿光市教学工作会议精神，加强教师队伍建设，教育改革发展各项工作必将取得新的突破性进展。</h3> <h3>👏👏确立思想“座标系”，立好行动“指南针”——精细管理制度先行</h3><h3> </h3><h3> 我们要向习以为常、司空见惯开刀，思想境界再提高，精神面貌再提升，从校园管理、环境创设、教育教学、关注民生等方面入手，关注细节，狠抓落实政策，进一步提升学校精细化管理水平。</h3><h3> 首抓学校外部环境的精细化管理，从校门口到校园边边角角，在修剪树木、规范车位、垃圾处理、物品摆放规范的基础上，精心打造样板保卫室、样板食堂、样板教室、样板办公室，营造清新悦目、环境优雅的育人环境。</h3> <h3> 各校已认真研读、全面执行和落实学区最新制定的各项奖惩制度。</h3><h3>一是学校评价办法，评价结果与校长考核挂钩、与教师考核优秀人数挂钩、与评优指标推荐挂钩、与学区的政策支持挂钩。</h3><h3>二是各种奖惩制度：品牌学校奖惩制度、优胜团队奖励制度、绩效工资奖励办法、教师考核办法、师德考核办法、优秀党员评选办法等，向老师们讲明白各种考核办法的底线。</h3><h3><br></h3> <h3>👏👏观念上破“冰”，行动上“突围”——教师专业发展得到提升</h3> <h3>“研”出实效、“悟”出新得——教研工作扎实有效</h3><h3>教育改革点多、面广、线长，教育系统要深入实施“奋进之笔”，为教育新发展新跨越开好局、起好步、奠好基。</h3> <h3>会议结束，韩春明主任再次强调：教学工作是学校永恒的主题，提高质量是教育改革发展最核心、最紧迫的任务。我们一定要牢固确立教学工作的中心地位和科学的质量观，振奋精神、真抓实干，为创办圣城人民满意教育作出更大贡献！撸起袖子加油干吧！！</h3>