建行大学大湾区金融创新学院汕尾分院举办中层管理人员综合能力提升培训班

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      10月19日―20日，建行大学大湾区金融创新学院汕尾·云浮分行联合在华南理工大学继续教育学院举办为期1.5天的管理人员综合能力提升培训班。汕尾分行、云浮分行挂职助理以上的中层管理人员共85人参加了本次培训。

      汕尾市分行麦延东副行长在培训班上进行开班讲话，并提出三点要求：

      一要珍惜学习机会。希望大家珍惜此次建行大学走进高校的学习机会，联系实际学，聚焦问题学，融会贯通学，自我对照学，带着与业务发展相结合、相促进的目的学。学理论、学办法，将学习成果运用到日常工作中。

      二要做好学习交流。课堂上认真听讲，将老师丰富、详尽的讲课内容与观点做好学习笔记，两个分行的同事课余时间要多多沟通，加强学习交流。借鉴有益的经验方法，切实加强“三个能力”建设。

      三要遵守培训纪律。参训人员要严格按照培训班组织纪律要求，准时上课，不得迟到早退，以饱满精神状态完成学习任务。

      本次培训为了进一步开拓管理人员的视野和创新思维能力，提升领导力、执行力，夯实党建理论知识，依托华南理工大学优质的师资力量，精选了《高绩效团队建设与创新管理》、《领导力提升与打造高效执行力》及《基层党组织建设和党建创新》 等3门课程。

      19日上午，易江教授通过深厚的国学文化素养，结合古往今来典故和现代企业发展事例等，为学员们阐述高绩效团队建设的方向和方法，引导打开学员们善于创新管理的视野、思路。

       下午，国际认证咨询师盖烈夫老师以幽默风趣、朴实生动的授课风格为学员们讲授了《领导力的提升与执行力的打造》，并以儒学思想为学员们注入对领导力和执行力的新认识和新思维。

      20日上午，企业培训师关志坤老师以严谨的逻辑框架、深厚的党建理论功底为学员们讲明“国有基层党组织建设与党建创新”的关系、路径与方法，以加强基层党组织建设，促进党建创新更好融合业务发展，引领企业转型发展。

      课上，老师们各自独特的讲课风格以及深厚的理论功底，感染了每位学员，大家收获满满。课间小歇，学员们还意犹未尽，继续与老师们请教、交流，提升自我。

      感谢建行大学为大家搭建平台，创造学习机会，让大家重温校园的“酸甜苦辣”，增进同事间友谊，更接受到创新思维带来的新思想、新知识的洗礼。学员们纷纷表示要全力以赴纵深推进“三大战略”，开启建行“第二曲线”，实现“9+1”重点工作全面发展。