扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动 鸡西市税务局依英希副局长深入鸡冠区税务局开展调研工作

赵丫

<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 为将全市税务系统第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,10月17日,市税务局副局长依英希一行3人深入鸡冠区税务局开展“干部素质提升工程”调研座谈活动。辖区内12名企事业单位以及区局党委和中层干部参加座谈。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 根据省局提出的“四项提升工程”,在主题教育中依英希副局长聚焦主线,将“落实干部素质提升、工作质效提升、纳税人满意度提升、税费管理提升”作为座谈主要内容,深入了解,听取纳税人和税务干部意见,推动主题教育工作,往深里走、往心里走、往实里走。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">在纳税人座谈会后,随即召开了中青年税务干部座谈会,广泛听取税务干部意见,尤其是对如何提升税务干部素质方面进行深入了解。座谈会上,大家认为税务干部队伍主流是好的,是党和人民可以信赖的税务铁军,但也确实存在个别问题。市局局领导认真分析了当前存在的问题,认真研究问题根源、探讨新形势下税务干部应该具备的素质要求,有针对性的提出税务干部队伍建设的对策,对进一步加强整个税务干部队伍建设做出了重要指示。</span></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 市局局领导强调:要把培养业务尖兵、行业能手列入规划项目,形成制度,落到实处;税务干部要加强业务建设,尽快进入新的角色,适应新的岗位,要求鸡冠区局班子成员加强政治理论学习和业务学习,及时更新新税法、新知识,与时俱进,不断适应新体制下税收工作发展的迫切需要。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 鸡冠区局党委表示,忠诚履职、尽心尽责、勇于担当,是检验每名党员干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面、是检验是否真正做到贯彻落实第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的具体表现、是检验是否真正不折不扣执行市局党委各项工作部署的真实写照,鸡冠区局全体党员干部将以此次市局局领导深入基层一线调研指导为动力,进一步提振士气,着力激发全局干部干事创业的精气神,以一流工作业绩彰显初心使命,用赤诚的忠心践行实践,不断推动区局各项工作实现新突破。</h3>

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