师徒结对传帮带,薪火相传共成长——柳州市第二十一中学青年教师培养侧记

初夏

<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 秋风送爽,丹桂飘香,我校又迎来了新一年度教学工作、班主任工作师徒结对子签字仪式活动。</p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对子,为新教师指定老教师、骨干教师、优秀班主任教师“传、帮、带”,是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平,同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。<br>  10月11日下午5时,全校教职工在阶梯教室举行了一场简单又庄重的师徒结对子签约仪式。<br>  活动由教研室谭文胜主任和团委李耀萍书记宣布师徒结对子名单。<p><br></p> &nbsp; &nbsp; 活动首先进行的是教学师徒结对签约仪式。 &nbsp; &nbsp;徒弟给师傅们献上“敬师茶”。<br><br> &nbsp;师傅与徒弟们一起欢乐合影。<br><br> &nbsp;接着,我们继续进行班主任工作结对子签约仪式。<br><br><br> <br>&nbsp; 黄冬校长给班主任师傅们颁发聘书。<br><br> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 师徒结对子是我校促进教师素养提高的重要举措,它不是一个简单的仪式,也不只是一纸协议,而是一种团队文化。今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺,携手前行,一起收获成长的喜悦。</p>  愿各位师徒同心,凝心聚力,将二十一中这棵绿树培育得更加茁壮!<p><br></p><p><br></p><p>策划:黄冬</p><p>审核:周融</p><p>撰稿:罗晓梅、李丽琼</p>

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黄冬